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NOTICE OF OPENING OF AN INTERNATIONAL COMPETITION FOR THE RECRUITMENT OF A DOCTORATE UNDER THE ARTICLE 23 OF DECREE-LAW No. 57/2016, OF AUGUST 29, WITH THE AMENDMENTS INTRODUCED BY LAW 57/2017, OF 19 JULY AND COMPLEMENTARY LEGISLATION

Notice No. 25385/2024/2

Summary: Opening of an international competitive selection procedure for the hiring of a PhD researcher.

ARDITI-AWD-2024-002

1 – ARDITI - Regional Agency for the Development of Research Technology and Innovation - Association, through its Chairman of the Board of Directors, announces the opening of an international competitive selection procedure for one doctorate researcher for the coordination and exercise of scientific research activities in the scientific area of Marine Ecology, in the form of an uncertain term employment contract under the Labor Code.

This call is open under the Funding of the Atlantic Whale Deal project, funded by Interreg Atlantic Area 2021-2027 program.

2 – Applicable legislation:

Decree-Law no. 57/2016, of 29 August, which approves a regime for hiring doctorates aimed at stimulating scientific and technological employment in all areas of knowledge (RJEC), as amended by Law n. 57/2017, of July 19;
Regulatory Decree no. 11-A/2017, of December 29, which establishes the remuneration levels in the doctoral contracting regime;
Decree-law no. 63/2019, of 17 May, which establishes the legal regime for institutions dedicated to research and development, in the wording attributed by Decree-Law no. 126-B/2021, of December 31;
Decree-Law no. 66/2018, of 1 January, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions;
Labor Code, approved by Law no. 7/2009, of February 12, in its current wording.

3 – Composition of the Jury:

The jury consists of the following elements:

President, Filipe Alves (MARE-Madeira)
Member, Ana Dinis (MARE-Madeira)
Member, João Canning-Clode (MARE-Madeira)
Sustitute Member, João Monteiro (MARE-Madeira)
Sustitute Member, Rui Caldeira (ARDITI)

4 – Activities to be performed:

The current procedure is open for the coordination and exercise of Research activities, on an exclusive basis, in the scientific area of Marine Ecology, with an emphasis on marine mammals and human impacts, contributing to the planned activities within the framework of the Atlantic Whale Deal project.

Hiring is necessary to ensure the successful execution of the project, supporting in the coordination of its activities, data processing, promoting collaboration among other partners, and also the preparation of reports and scientific publications.

5 – Workplace:

The activities to be performed will be carried out at the facilities of MARE - Madeira Center for Marine and Environmental Sciences, located at Edifício Madeira Tecnopolo, Floor 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal, without prejudice to the possibility of work also taking place at other facilities related to ARDITI's activity or as indicated by it.

6 – Remuneration:

The present competition procedure is open for the position of assistant PhD researcher, step 1, index 195 of the single remuneration table (TRU), in compliance with the "Salary Grid 2024 - PhD Researchers" of ARDITI, which corresponds to the gross monthly remuneration in the amount of 3.247,19 Euros.

7 – Contract duration:

7.1 – The employment contract will be concluded for an uncertain resolutive term lasting as long as the reason justifying its celebration and the aforementioned funding subsist, and with a maximum duration of 6 years, pursuant to the provisions of paragraph 3 and subparagraph b) of paragraph 1 of article 6 of the RJEC.

7.2 – The basis for contracting for an uncertain term is related to the execution of specific, precisely defined and non-lasting activities, necessary for the development of the Atlantic Whale Deal project, in accordance with the provisions of paragraph 1 and subparagraph g) of paragraph 2 and 3 of article 140 of the Labor Code.

Contracting is necessary to ensure the development of the scientific coordination and research activities referred to in point 4 and inherent to the development of the project called Atlantic Whale Deal, with the contract being eventually supported by funds from other financed projects, therefore, the financing being a necessary and decisive condition for contracting, therefore, the termination of the same will consubstantiate the supervening, absolute and definitive impossibility of ARDITI to receive the work provided by the worker.

7.3 – The cessation of funding, the termination of the project or the conclusion of the activities which constitute the object of this competition procedure, will determine the expiry of the contract that will operate with the communication referred to in number one of article 345 of the Labor Code, or that is if the term is expected to occur, the employer communicates the termination of the term to the worker, at least seven, 30 or 60 days in advance, depending on whether the contract has lasted up to six months, from six months to two years or for a longer period.

8 – Admission requirements:

8.1 – National, foreign and stateless candidates who hold a doctorate degree in a field of knowledge or specialty covering the scientific area of Biological Sciences, may oppose the competition procedure.

8.2 – Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese institution of higher education that confers the degree or diploma in that area of training, specialty or branch of knowledge, in accordance with the provisions of Decree-Law no. 66/2018, of 16.08, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance No. 33/2019, of 25.01, amended by Ordinance No. 43/2020, of 14.02.

In these situations, the presentation of the Acknowledgment will be required only for the purposes of conclusion of the contract, that is, until the expiry date of the period granted for the conclusion of the contract.

9 – Formalization of applications:

9.1 – Applications must be sent by email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. and addressed to the Chairman of the Board of Directors of ARDITI. The subject must identify this notice “ARDITI-AWD-2024-002”, and in the body, the personal data (full name, Citizen Card number and date, or civil identification number, tax identification number, date and place of birth, residence and contact address, including email address and telephone number).

9.2 – The application must be accompanied by documents proving the conditions set out in point 8 for admission to this competition procedure, namely:

a) Copy of certificate or diploma (Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese higher education institution that confers the degree or diploma in the relevant area of study, specialty, or field of knowledge, in accordance with the provisions of Decree-Law No. 66/2018 of August 16, as amended by Decree-Law No. 86/2023 of October 10. This legislation establishes the legal regime for recognizing academic degrees and diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance No. 33/2019 of January 25, as amended by Ordinance No. 43/2020 of February 14.);

b) Doctoral thesis or equivalent document(s) that determined the granting of this academic degree;

c) Detailed curriculum vitae, structured according to items 10.5 to 10.7, with the inclusion of copies of the works that the candidate considers most relevant for each of the items mentioned;

d) Motivation letter

e) Other documents that the candidate justifies are relevant for the analysis of his/her application.

9.3 – Candidates shall submit the application and documents referred to in the previous number, in PDF format, by the last day of the opening deadline for the competition procedure, which is set at 10 working days, after publication of this Notice. A candidate, based on the impossibility or excessive burden of sending any of the documents referred to in the previous number by email, may deliver them in physical support, respecting the aforementioned date, by registered mail with acknowledgement of receipt to the postal address “Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal” or by hand at the Administrative and Financial Department of ARDITI. If the candidate's justification for submitting documents only in physical format is not accepted, the President of the Jury will give him/her a reasonable period to present them also in digital format.

9.4 – The application and documents may be submitted in Portuguese or English, although the President of the Jury, in the case of a member who does not speak Portuguese, may demand that, within a reasonable period, the candidate translate into English any document that was previously presented in Portuguese.

9.5 – By decision of the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, candidates who do not meet the aforementioned requirements of formalization of candidacies, do not present the application, or do not deliver all the documents referred to in points a) to e) of point 9.2, or that present them illegibly, incorrectly completed, or invalid are not admitted to the competition procedure. It also has the option of requiring any candidate, in case of doubt and for the purposes of admission to the tender procedure, to present documents proving the respective declarations.

10 – Evaluation of applications:

10.1 – The Jury will deliberate on the approval or rejection of the candidates in absolute merit, by justified roll call where no abstentions are allowed.

10.2 – A candidate who obtains a favorable vote from more than half of the voting members of the jury is considered approved on absolute merit.

10.3 – According to article 5 of the RJEC, the selection of candidates is carried out through the evaluation of their scientific and curricular path.

10.4 – The evaluation of the scientific and curricular path focuses on the relevance, quality and timeliness:

a) From the scientific, technological, and academic production of the last five years considered most relevant by the candidate;

b) Applied or practice-based research activities developed in the last five years and considered to have the greatest impact by the candidate;

c) The extension and dissemination activities of knowledge developed in the last five years, namely in the context of the promotion of scientific practices, considered of greater relevance by the candidate;

d) From the management activities of science, technology and innovation programs, or from the experience in observing and monitoring the scientific and technological system or higher education, in Portugal or abroad.

10.5 – The five-year period referred to in the previous number may be extended by the jury, at the request of the candidate, when based on suspension of scientific activity for socially protected reasons, namely, for reasons of parental leave, serious illness prolonged period, and other situations of unavailability for work legally protected.

10.6 – The selection of the candidate to be hired will be made through the evaluation of their scientific and curricular path, focusing on the relevance, quality, timeliness and suitability of this path to the functions to be performed, considering the last 5 years of activity, according to the following evaluation criteria and weights:

PhD in Biological Sciences (5%);
Quality of scientific production considered more relevant by the candidate to the project to be developed (30%);
Previous works/experience in the field of Cetaceans across all regions of European Macaronesia (Azores, Madeira, and Canary Islands) (30%).
Experience in species distribution modelling and marine ecology, with an emphasis on cetaceans (25%).
Experience in coordinating scientific projects (10%).

10.7 – The jury may decide to select up to 3 candidates who will be called to hold a session to present the results of their investigation, after which the jury members must stimulate an open debate on its content and innovative character. This presentation session does not constitute a selection method and is not classified, aiming merely to obtain clarifications or explanations of elements contained in the candidates' curriculum.

10.8 – The Jury, whenever deemed necessary, may request the candidate to present additional documents proving the candidate's statements, which are relevant to the analysis and classification of his/her application.

10.9 – False statements made by candidates will be punished under the law.

11 – Classification of candidates:

11.1 – Each member of the jury assigns a classification to each of the candidates in each evaluation criteria, on a scale from 0 to 100 points, proceeding to the ordering of the candidates according to the respective final classification, constituted by the sum of the partial ratings assigned to each evaluation criteria, and taking into account the weight assigned to each parameter.

11.2 – Candidates are ranked by applying the successive voting method.

11.3 – The jury decides by an absolute majority, abstentions are not allowed.

11.4 – The final classification of each candidate is the one that corresponds to their ranking resulting from the application of the method referred to in point 11.2.

11.5 – Minutes are drawn up of the jury meetings, which contain a summary of what happened there, as well as the votes cast by each of the members and the respective reasons, being made available to the candidates whenever requested.

11.6 – The list of admitted and excluded candidates as well as the final classification list are published on the ARDITI website, and candidates are individually notified by email with delivery receipt of notification.

12 – Prior Hearing and Final Decision:

12.1 – After being notified, candidates have 10 working days to exercise their right to a prior hearing if they so wish.

12.2 – The candidate's statement in a prior hearing, must be addressed to the president of the jury and submitted in writing to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. In this case, the president of the jury will convene a meeting of the jury to produce the final decision, within thirty working days.

12.3 – The final decision of the jury must be given within 90 days from the deadline for the submission of applications.

12.4 – Within five working days after the final decision of the jury, the Chairman of the Board of Directors of ARDITI will homologate it and the candidates will be notified.

12.5 – The hiring will be decided by the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, based on the final decision of the jury.

13 – Final Provisions:

13.1 – The present competition procedure is exclusively intended to fill the indicated vacancy and may be terminated until the approval of the final decision of the jury, and expires with the respective occupation of the post of work on offer.

13.2 – ARDITI actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, so that no candidate can be privileged, benefited, harmed or deprived of any right or exempt from any duty. on grounds, in particular, of ancestry, age, sex, sexual orientation, marital status, family situation, economic situation, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced work capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic or racial origin, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

13.3 – Under the terms of Decree-Law no. 29/2001, of 3 February, adapted to the Autonomous Region of Madeira by Regional Legislative Decree no. 25/2001/M, of 24 August, the candidate with a disability has preference in equality of rank, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, under oath of honor, the respective degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, under the terms of the aforementioned diploma.

14 – Personal Data Processing:

14.1 – ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association will act as the data controller (as defined in the GDPR), with the collection and processing of job candidates' personal data being essential to the selection and recruitment process and to the eventual and subsequent employment contract.

14.2 – In order to facilitate the performance of processing activities related to pre-contractual measures, job candidates are expressly informed that ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association, as the data controller, may use, for processing and treatment, the following categories of personal data:

Identification and contact data;
Curriculum/academic data;
Data related to professional experience;

14.3. Job candidates are informed that ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association, in compliance with legal obligations, may communicate and/or transfer personal data to the following entities:

Tax Authority;
IGFSS - Institute of Financial Management of Social Security;
Regional Directorate of Labor and Inspection;
National Institute of Statistics;
Labor Compensation Fund and Compensation Guarantee Fund;
Insurers and banking entities;
Accounting firms.

14.4 – Job candidates have the right to access, rectify, cancel, erase, and object to the processing of their personal data at any time, as well as the right to data portability.

14.5 – Records of recruitment processes will be kept for 5 years, in accordance with the legal obligation provided for in article 32, paragraph 1 of the Labor Code. Other personal data resulting from the recruitment and selection process will be retained for the period strictly necessary for the completion of the recruitment process.

14.6 – ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association ensures that appropriate technical and organizational measures are taken, in accordance with current legislation, to ensure the confidentiality and security of job candidates' personal data.

14.7 – Job candidates are also informed that if they consider that their personal data are being processed in violation of data protection legislation, they have the right to lodge a complaint with the National Data Protection Commission www.cnpd.pt.

4^th of November 2024 - The Chairman of the Board of Directors of ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology and Innovation - Association, Doctor Rui Miguel Andrade Caldeira

Official public notice of the announcement (in Portuguese) here:

https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/aviso/25385-2024-896447662

Research Fellowship (BI) for a Master Student: ARDITI-AQUAFISH-2024-001

A call is open for 1 (one) Master Student to work closely with the MARE-Madeira team of ARDITI (Funchal, Portugal), under the INTERREG Atlantic Area project AQUAFISH0.0, according with the following conditions:

Concurso de selecção internacional para Doutorado/a no âmbito do projeto TWILIGHTED

No âmbito do financiamento do projecto TWILIGHTED, a ARDITI abre procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de investigador/a doutorado/a ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017.

Doutorado/a - ARDITI-TWILIGHTED-2024-001 (PT)

ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR/A DOUTORADO/A

ARDITI-TWILIGHTED-2024-001

1. A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, anuncia a abertura de um procedimento concursal de seleção internacional para um lugar de doutorado/a para realizar a gestão das atividades de ciência e tecnologia e estratégia de comunicação do MARE-Madeira/ARDITI, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho.

O presente concurso é aberto ao abrigo do Financiamento do projeto TWILIGHTED (Grant Agreement 101158714), C.3 – Widening Participation, financiado pelo Programa European Research Executive Agency (REA) sob os poderes delegados pela Comissão Europeia.

2. Legislação aplicável

Decreto-Lei n. º 57/2016, de 29 de agosto, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), na redação que lhe foi conferida pela Lei n. º 57/2017, de 19 de julho;
Decreto Regulamentar n. º 11-A/2017, de 29 de dezembro, que estabelece os níveis remuneratórios no regime de contratação de doutorados;
Decreto-lei n. º 63/2019, de 17 de maio, que estabelece o regime jurídico das Instituições que se dedicam à investigação e desenvolvimento, na redação atribuída pelo Decreto-Lei n. º 126-B/2021, de 31 de dezembro;
Decreto-Lei n. º 66/2018, de 1 de janeiro, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras na redação atribuída pelo Decreto-Lei n.º 86/2023, de 10 de outubro;
Código do Trabalho, aprovado pela Lei n. º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.

3. Constituição do Júri

O júri é constituído pelos seguintes elementos:

Presidente, Dr. João Canning Clode (MARE-Madeira, ARDITI)
Vogal, Dr. João Monteiro (Universidade da Madeira, MARE-Madeira, ARDITI)
Vogal, Dr. Jan Dierking (GEOMAR Helmholtz Centre for Ocean Research Kiel, Alemanha)
Vogal Suplente, Dra. Sónia Gueroun (MARE-Madeira, ARDITI)
Vogal Suplente, Dr. Manfred Kaufmann (Universidade da Madeira, MARE-Madeira, ARDITI)

4. Atividades a desempenhar

O presente procedimento é aberto para o desempenho das seguintes funções:

Coordenar o plano estratégico de desenvolvimento da Ciência e Tecnologia (C&T) para a diversificação do financiamento, incluindo, mas não exclusivamente, a aquisição de financiamento privado.
Coordenar o plano estratégico de desenvolvimento e divulgação científica e tecnológica da comunidade local e dos intervenientes internacionais.
Coordenar relatórios analíticos periódicos sobre as atividades e realizações do MARE-Madeira
Organização de eventos, workshops, operações de intercâmbio de pessoal, ações de formação e treino nas áreas do projeto;
Coordenar a comunicação associada ao projeto, incluindo website, redes sociais, divulgação e esforços para a comunidade em geral;
Contribuir para uma comunicação e coordenação eficazes entre todos os parceiros individuais e institucionais.

contribuindo para o cumprimento das atividades no projeto TWILIGHTED. A contratação é necessária para garantir a boa execução do projeto, apoiando na coordenação das suas atividades.

5. Local de trabalho

Os trabalhos a desempenhar serão desenvolvidos nas instalações da ARDITI / MARE-Madeira, sitas no Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal, sem prejuízo de a prestação de trabalho poder também ter lugar noutras instalações afetas à atividade da ARDITI ou por esta indicada.

6. Retribuição

O presente procedimento concursal é aberto para a categoria de investigador doutorado, nível inicial, posição remuneratória 1, nível 33 da tabela remuneratória única (TRU), em conformidade com a “Grelha Salarial 2024 – Investigadores Doutorados” da ARDITI, à qual corresponde a retribuição ilíquida mensal no valor de 2.294,95 Euros.

7. Duração do contrato

7.1 O contrato a celebrar será celebrado a termo resolutivo incerto, durando enquanto subsistir o motivo que justifica a sua celebração e o financiamento aludido, sendo sempre o limite máximo do mesmo 6 anos ao abrigo do disposto no n.º 3 e na alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º do RJEC.

7.2 O fundamento da contratação a termo resolutivo incerto prende-se com a execução de atividades determinadas, precisamente definidas e não duradouras, necessárias ao desenvolvimento do projeto TWILIGHTED, em conformidade com o disposto no n.º 1 e na alínea g) do n.º 2 e n.º 3 do artigo 140.º do Código do Trabalho. A contratação é necessária para assegurar o desenvolvimento das atividades de coordenação, científicas e de investigação referidas no ponto 4, e inerentes ao desenvolvimento do projeto TWILIGHTED, sendo eventualmente a contratação suportada posteriormente por verbas de outros projetos financiados, sendo pois o financiamento condição necessária e determinante à contratação, pelo que, a cessação do mesmo consubstanciará a impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva da ARDITI em receber a prestação de trabalho do/a trabalhador/a.

7.3 A cessação do financiamento, a extinção do projeto ou a conclusão das atividades que constituem o objeto do presente procedimento concursal, determinarão a caducidade do contrato que operará com a comunicação a que alude o número um do artigo 345.º do Código do Trabalho, ou seja, prevendo-se a ocorrência do termo, o empregador comunica a cessação do mesmo ao/à trabalhador/a, com a antecedência mínima de sete, 30 ou 60 dias conforme o contrato tenha durado até seis meses, de seis meses a dois anos ou por período superior.

8. Requisitos de admissão

8.1 Ao procedimento concursal podem ser opositores/as candidatos/as nacionais, estrangeiros/as e apátridas que sejam titulares do grau de doutor/a, em ramo de conhecimento ou especialidade que abranja a área científica de Ciências Biológicas, ou áreas afins.

8.2 Os graus obtidos em países estrangeiros necessitam de apresentação de um Reconhecimento português emitido por uma Instituição Portuguesa de ensino superior que confira o grau ou diploma naquela área de formação, especialidade ou ramo do conhecimento, nos termos do previsto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16.08, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, regulamentado pela Portaria n.º 33/2019, de 25.01 alterada pela Portaria n.º 43/2020, de 14.02, e alterado pelo Decreto-Lei n.º 86/2023, de 10 de outubro.

Nestas situações, a apresentação do Reconhecimento será exigida apenas para efeitos de celebração do contrato, ou seja, até à data do termo do prazo concedido para a celebração do contrato.

9. Formalização das candidaturas

9.1 As candidaturas devem ser enviadas por email para This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. e dirigidas ao Presidente do Conselho de Administração da ARDITI. No assunto devem identificar este aviso “ARDITI-TWILIGHTED-2024-001”, e no corpo os dados pessoais (nome completo, número e data do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e localidade de nascimento, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico).

9.2 A candidatura deve ser acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas no ponto 8 para admissão a este procedimento concursal, nomeadamente:

Cópia de certificado ou diploma de doutoramento (Os graus obtidos em países estrangeiros necessitam de apresentação de um Reconhecimento português emitido por uma Instituição Portuguesa de ensino superior que confira o grau ou diploma naquela área de formação, especialidade ou ramo do conhecimento, nos termos do previsto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16.08 e alterado pelo Decreto-Lei n.º 86/2023, de 10 de outubro, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, regulamentado pela Portaria n.º 33/2019, de 25.01 alterada pela Portaria n.º 43/2020, de 14.02.);
Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;
Carta de motivação;
Outros documentos que o/a candidato/a justifique serem pertinentes para a análise da sua candi

9.3 Os/As candidatos/as submetem a candidatura e documentos referidos no número anterior, em formato PDF, até ao último dia do prazo de abertura do procedimento concursal, o qual se fixa em 10 dias úteis após publicação deste Aviso. Pode um/a candidato/a, com fundamento na impossibilidade ou excessiva onerosidade do envio por correio eletrónico de algum dos documentos referidos no número anterior, entregá-los em suporte físico, respeitando a data atrás referida, por correio registado com aviso de receção para o endereço postal “Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal” ou por mão própria no Departamento Administrativo e Financeiro da ARDITI. Não sendo aceite a justificação do/a candidato/a para a entrega de documentos apenas em suporte físico, é-lhe dado pelo Presidente do Júri um prazo razoável para os apresentar também em suporte digital.

9.4 A candidatura e os documentos podem ser apresentados em português ou inglês, sem embargo de poder o/a Presidente do Júri, caso dele faça parte um membro que não domine a língua portuguesa, exigir que, num prazo razoável, que o/a candidato/a proceda à tradução para inglês de um documento antes por si apresentado em português.

9.5 Por decisão do Presidente do Conselho de Administração da ARDITI não são admitidos/as a procedimento concursal os/as candidatos/as que não cumpram os requisitos acima referidos da formalização das candidaturas, sendo liminarmente excluídos/as os/as candidatos/as que não apresentem a candidatura, ou não entreguem todos os documentos referidos nas alíneas a) a d) do ponto 9.2, ou que os apresentem de forma ilegível, incorretamente preenchidos, ou inválidos. Assiste-lhe ainda a faculdade de exigir a qualquer candidato/a, em caso de dúvida e para efeitos da sua admissão a procedimento concursal, a apresentação de documentos comprovativos das respetivas declarações.

10. Avaliação das candidaturas

10.1 O Júri deliberará sobre a aprovação ou rejeição dos/as candidatos/as em mérito absoluto, por votação nominal justificada onde não são admitidas abstenções.

10.2 Considera-se aprovado/a em mérito absoluto o/a candidato/a que obtenha voto favorável de mais de metade dos membros do júri votantes.

10.3 Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção dos/as candidatos/as realiza-se através da avaliação do seu percurso curricular.

10.4 - A avaliação do percurso curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade:

a) Experiência na gestão e reporte de projetos e atividades de C&T;

b) Experiência no desenvolvimento de planos estratégicos operacionais;

c) Experiência na comunicação e divulgação de ciência;

d) Experiência na organização de eventos para a comunidade científica, mas também para os intervenientes e comunidades locais;

e) Experiência na diversificação de financiamento, angariação de fundos e estabelecimento de parcerias e patrocínios a nível nacional e internacional;

f) Fluência na comunicação em inglês falado e escrito. Compreensão e comunicação avançadas em português. As competências de comunicação pública são especialmente valorizadas.

10.5 A seleção do/a candidato/a a contratar será feita através da avaliação do seu percurso curricular, incidindo sobre a relevância, qualidade, atualidade e adequabilidade deste percurso às funções a desempenhar, considerando os últimos 5 anos de atividade, de acordo com os seguintes critérios de avaliação e ponderações:

a) Experiência na gestão e reporte de projetos e atividades de C&T (15%)

b) Experiência no desenvolvimento de planos estratégicos (20%)

c) Experiência em comunicação e divulgação de ciência (15%);

d) Experiência na organização de eventos para a comunidade científica, mas também para stakeholders e comunidades locais (20%);

e) Experiência na diversificação de financiamento, angariação de fundos, estabelecimento de parcerias e com patrocínios (20%);

f) Fluência na comunicação em inglês falado e escrito. Compreensão e comunicação avançadas na língua portuguesa. As competências de comunicação pública são especialmente valorizadas (10%).

10.6 O júri poderá decidir selecionar até 3 candidatos que serão convocados para uma entrevista na qual se espera que o júri estimule o diálogo e o debate sobre a forma como o candidato pode melhor contribuir para os objetivos e metas a longo prazo do projeto. Este processo de entrevista não é obrigatório e não tem pontuação pré-estabelecida, no entanto, será utilizado como método de seleção complementar caso o júri considere necessário realizar uma entrevista complementar para obter insights, esclarecimentos ou explicações sobre elementos contidos no currículo dos candidatos.

10.7 O Júri, sempre que entenda necessário, pode solicitar ao/à candidato/a a apresentação de documentos adicionais comprovativos das declarações do/a candidato/a, que sejam relevantes para a análise e classificação da sua candidatura.

10.8 As falsas declarações prestadas pelos/as candidatos/as serão punidas nos termos da lei.

11. Classificação dos/as candidatos/as

11.1 Cada membro do júri atribui uma classificação a cada um/a dos/as candidatos/as em cada critério de avaliação, numa escala de 0 a 100 pontos, procedendo à ordenação dos/as candidatos/as em função da respetiva classificação final constituída pelo somatório das classificações parciais atribuídas em cada critério de avaliação, e tendo em consideração a ponderação atribuída a cada parâmetro.

11.2 Os/As candidatos/as são ordenados/as através da aplicação do método de votação sucessiva.

11.3 O júri delibera por maioria absoluta, não sendo permitidas abstenções.

11.4 A classificação final de cada candidato/a é a que corresponde à sua ordenação resultante da aplicação do método referido no ponto 11.2.

11.5 Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos/às candidatos/as sempre que solicitadas.

11.6 A lista de candidatos/as admitidos/as e excluídos/as bem como a lista de classificação final são publicadas na página eletrónica da ARDITI, e os/as candidatos/as são notificados/as, individualmente, por e-mail com recibo de entrega da notificação.

12. Audiência Prévia e Decisão Final

12.1 Após notificados, os/as candidatos/as têm 10 dias úteis para, querendo, exercerem o seu direito de audiência prévia.

12.2 A pronúncia do/a candidato/a em sede de audiência prévia deve ser dirigida ao presidente do júri e submetida por escrito à This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Neste caso, o presidente do júri convocará uma reunião do júri para analisar a pronúncia apresentada pelo/a candidato/a e produzir a decisão final, no prazo de trinta dias úteis.

12.3 A decisão final do júri deve ser proferida no prazo de 90 dias contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas.

12.4 No prazo de cinco dias úteis após a decisão final do júri, o Presidente do Conselho de Administração da ARDITI irá homologá-la e os/as candidatos/as serão notificados.

12.5 A contratação será decidida pelo Presidente do Conselho de Administração da ARDITI, com base na decisão final do júri.

13. Disposições finais

13.1 O presente procedimento concursal destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada podendo ser feito cessar até a homologação da decisão final do júri, e caduca com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.

13.2 A ARDITI promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

13.3 Nos termos do Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, adaptado à Região Autónoma da Madeira pelo Decreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 de agosto, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/As candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

14. Tratamento de dados pessoais

14.1. A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação - Associação atuará na qualidade de responsável pelo tratamento dos dados (tal como definido no RGPD) sendo a recolha e o tratamento dos dados pessoais dos candidatos a emprego essenciais ao processo de seleção e recrutamento e à eventual e subsequente celebração do contrato de trabalho.

14.2. Com a finalidade de facilitar a realização das atividades de tratamento relacionadas com as diligências pré-contratuais, os candidatos a emprego são expressamente informados que a ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação - Associação, na qualidade de responsável pelo tratamento, poderá proceder à utilização, para processamento e tratamento, das seguintes categorias de dados pessoais:

Dados de identificação e dados de contacto;
Dados curriculares/académicos;
Dados relativos a experiência profissional;

14.3. Os candidatos a emprego são informados que a ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, em função do cumprimento de obrigações legais a que se encontra adstrita, pode comunicar e/ou transferir os dados pessoais às seguintes entidades:

Autoridade Tributária;
IGFSS – Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social;
Direção Regional do Trabalho e da Ação Inspetiva;
Instituto Nacional de Estatística;
Fundo de Compensação do Trabalho e Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho;
Seguradoras e entidades bancárias;
Empresas de contabilidade.

14.4. Os candidatos a emprego têm o direito de aceder, retificar, cancelar, apagar e de se opor ao tratamento dos seus dados pessoais a qualquer momento, bem como do direito de portabilidade dos seus dados pessoais.

14.5. O registo dos processos de recrutamento efetuados será conservado durante 5 anos, conforme obrigação legal prevista no artigo 32.º n.º 1 do Código do Trabalho. Os demais dados pessoais resultantes do processo de recrutamento e seleção, serão conservados pelo período de tempo estritamente necessário à conclusão do processo de recrutamento.

14.6. A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação assegura tomar as medidas técnicas e organizacionais adequadas, em conformidade com a legislação em vigor, com vista a assegurar a confidencialidade e segurança dos dados pessoais dos candidatos a emprego.

14.7. Os candidatos a emprego são, de igual modo, informados que caso considerem que os seus dados pessoais sejam tratados em violação da legislação de proteção de dados, assiste-lhes o direito de apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados www.cnpd.pt.

29 de Julho de 2024 - O Presidente do Conselho de Administração da ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, Doutor Rui Miguel Andrade Caldeira

Poderá encontrar o aviso original: https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/aviso/17837-2024-884584108

Doctorate - ARDITI-TWILIGHTED-2024-001 (EN)

NOTICE OF OPENING OF AN INTERNATIONAL COMPETITIVE SELECTION PROCEDURE FOR THE RECRUITMENT OF A DOCTORATE

ARDITI-TWILIGHTED-2024-001

ARDITI - Regional Agency for the Development of Research Technology and Innovation - Association, through its Chairman of the Board of Directors, announces the opening of an international competitive selection procedure for one doctorate to carry out the management of science and technology activities and communication strategy for MARE-Madeira/ARDITI, in the form of an uncertain term employment contract under the Labor Code.

This call is open under the Funding of the TWILIGHTED project (Grant Agreement 101158714), C.3 – Widening Participation, funded by the European Research Executive Agency (REA) under the powers delegated by the European Commission.

Applicable legislation
Decree-Law no. 57/2016, of 29 August, which approves a regime for hiring doctorates aimed at stimulating scientific and technological employment in all areas of knowledge (RJEC), as amended by Law n. 57/2017, of July 19;
Regulatory Decree no. 11-A/2017, of December 29, which establishes the remuneration levels in the doctoral contracting regime;
Decree-law no. 63/2019, of 17 May, which establishes the legal regime for institutions dedicated to research and development, in the wording attributed by Decree-Law no. 126-B/2021, of December 31;
Decree-Law no. 66/2018, of 1 January, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions in the wording assigned by Decree-Law no. 86/2023, of October 10;
Labor Code, approved by Law no. 7/2009, of February 12, in its current wording.

Composition of the Jury

The jury consists of the following elements:

President, Dr. João Canning Clode (MARE-Madeira, ARDITI)
Member, Dr João Monteiro (University of Madeira, MARE-Madeira, ARDITI)
Member, Dr. Jan Dierking (GEOMAR Helmholtz Centre for Ocean Research Kiel, Germany)
Substitute Member, Dr. Sonia Gueroun (MARE-Madeira, ARDITI)
Substitute Member, Dr. Manfred Kaufmann (University of Madeira, MARE-Madeira, ARDITI)

Activities to be performed

The current procedure is open to perform the following functions:

Coordinate the development Science and Technology (S&T) strategy plan for funding diversification, including, but not exclusively, private funding acquisition.
Coordinate the development S&T outreach and education strategy plan for local community and international stakeholders.
Coordinate periodic analytical reporting for MARE-Madeira activities and achievements
Organization of events, workshops, staff exchange operations, training and training sessions in the project areas;
Coordinate communication associated with the project, including website, social media, outreach and efforts to the community in general;
Contribute to effective communication and coordination between all individual and institutional partners.

contributing to the planned activities within the framework of the TWILIGHTED project. Hiring is necessary to ensure the good execution of the project, supporting the coordination of its activities.

Workplace

The work will be carried out at ARDITI's / MARE-Madeira facilities, located at Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal, without prejudice to the fact that the work may also take place in other facilities related to ARDITI's activity or by it indicated.

Remuneration

The present competition procedure is open for the position of PhD researcher, at the initial level, remuneration position 1, level 33 of the single remuneration table (TRU), in compliance with the "Salary Grid 2024 - PhD Researchers" of ARDITI, which corresponds to the gross monthly remuneration in the amount of 2.294,95 Euros.

7. Contract duration

7.1. The employment contract will be concluded for an uncertain resolutive term lasting as long as the reason justifying its celebration and the aforementioned funding subsist, and with a maximum duration of 6 years, pursuant to the provisions of paragraph 3 and subparagraph b) of paragraph 1 of article 6 of the RJEC.

7.2. The basis for contracting for an uncertain term is related to the execution of specific, precisely defined and non-lasting activities, necessary for the development of the TWILIGHTED project, in accordance with the provisions of paragraph 1 and subparagraph g) of paragraph 2 and 3 of article 140 of the Labor Code. Contracting is necessary to ensure the development of the scientific coordination and research activities referred to in point 4 and inherent to the development of the project called TWILIGHTED, with the contract being eventually supported by funds from other financed projects, therefore, the financing being a necessary and decisive condition for contracting, therefore, the termination of the same will consubstantiate the supervening, absolute and definitive impossibility of ARDITI to receive the work provided by the worker.

7.3. The cessation of funding, the termination of the project or the conclusion of the activities which constitute the object of this competition procedure, will determine the expiry of the contract that will operate with the communication referred to in number one of article 345 of the Labor Code, or that is if the term is expected to occur, the employer communicates the termination of the term to the worker, at least seven, 30 or 60 days in advance, depending on whether the contract has lasted up to six months, from six months to two years or for a longer period.

8. Admission requirements

8.1. National, foreign and stateless candidates who hold a doctorate degree in a field of knowledge or specialty covering the scientific area of Biological Sciences, or related areas, may oppose the competition procedure.

8.2. Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese institution of higher education that confers the degree or diploma in that area of training, speciality or branch of knowledge, in accordance with the provisions of Decree-Law no. 66/2018, of 16.08, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance No. 33/2019, of 25.01, amended by Ordinance No. 43/2020, of 14.02, and amended by Decree-Law nº 86/2023, of October 10th..

9. Formalization of applications

9.1. Applications must be sent by email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. and addressed to the Chairman of the Board of Directors of ARDITI. The subject must identify this notice “ARDITI-TWILIGHTED-2024-001”, and in the body, the personal data (full name, Citizen Card number and date, or civil identification number, tax identification number, date and place of birth, residence and contact address, including email address and telephone number).

9.2. The application must be accompanied by documents proving the conditions set out in point 8 for admission to this competition procedure, namely:

Copy of doctoral certificate or diploma (Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese institution of higher education that confers the degree or diploma in that area of training, specialty or branch of knowledge, in accordance with the provisions of Decree-Law no. 66/2018, of 16.08 and amended by Decree-Law nº 86/2023, of October 10th., which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance No. 33/2019, of 25.01, amended by Ordinance No. 43/2020, of 14.02);
Detailed curriculum vitae in accordance with the application requirements;
Motivation letter;
Other documents that the candidate justifies are relevant for analyzing his/her application.

9.3. Candidates shall submit the application and documents referred to in the previous number, in PDF format, by the last day of the opening deadline for the competition procedure, which is set at 10 working days, after publication of this Notice. A candidate, based on the impossibility or excessive burden of sending any of the documents referred to in the previous number by email, may deliver them in physical support, respecting the aforementioned date, by registered mail with acknowledgment of receipt to the postal address “Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal” or by hand at the Administrative and Financial Department of ARDITI. If the candidate's justification for submitting documents only in physical format is not accepted, the President of the Jury will give him/her a reasonable period to present them also in digital format.

9.4. The application and documents may be submitted in Portuguese or English, although the President of the Jury, in the case of a member who does not speak Portuguese, may demand that, within a reasonable period, the candidate translate into English any document that was previously presented in Portuguese.

9.5. By decision of the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, candidates who do not meet the aforementioned requirements of formalization of candidacies, do not present the application, or do not deliver all the documents referred to in points a) to d) of point 9.2, or that present them illegibly, incorrectly completed, or invalid are not admitted to the competition procedure. It also has the option of requiring any candidate, in case of doubt and for the purposes of admission to the tender procedure, to present documents proving the respective declarations.

10. Evaluation of applications

10.1. The Jury will deliberate on the approval or rejection of the candidates in absolute merit, by justified roll call where no abstentions are allowed.

10.2. A candidate who obtains a favorable vote from more than half of the voting members of the jury is considered approved on absolute merit.

10.3. According to article 5 of the RJEC, the selection of candidates is carried out through the evaluation of their curricular path.

10.4. The evaluation of the curricular path focuses on the relevance, quality, and timeliness:

Experience in managing and reporting S&T projects and activities
Experience in the development of operational strategy plans
Experience in communicating and disseminating science;
Experience in organizing events for the scientific community but also for stakeholders and local communities;
Experience in funding diversification, fundraising and establishing partnerships and sponsorships at national and international levels;
Fluency in communication in spoken and written English. Advanced understanding and communication in Portuguese. Public communication skills are especially valued.

10.5. The selection of the candidate to be hired will be made through the evaluation of their curricular path, focusing on the relevance, quality, timeliness and suitability of this path to the functions to be performed, considering the last 5 years of activity, according to the following evaluation criteria and weights:

Experience in managing and reporting S&T projects and activities (15%)
Experience in the development of strategy plans (20%)
Experience in communicating and disseminating science (15%);
Experience in organizing events for the scientific community but also for stakeholders and local communities (20%);
Experience in funding diversification, fundraising, establishing partnerships and with sponsorships (20%);
Fluency in communication in spoken and written English. Advanced understanding and communication in Portuguese language. Public communication skills are especially valued (10%).

10.6. The jury may decide to select up to 3 candidates who will be called for an interview in which the jury is expected to stimulate dialogue and debate on how the candidate can best contribute to the project objectives and long-term goals. This interview process is not mandatory and does not have a pre-established scoring, however, it will be used as a complementary selection method if the juri considers it necessary to have a complementary interview to obtain insights, clarifications, or explanations of elements contained in the candidates' curriculum.

10.7. The Jury, whenever deemed necessary, may request the candidate to present additional documents proving the candidate's statements, which are relevant to the analysis and classification of his/her application.

10.8. False statements made by candidates will be punished under the law.

11. Classification of candidates

11.1. Each member of the jury assigns a classification to each of the candidates in each evaluation criteria, on a scale from 0 to 100 points, proceeding to the ordering of the candidates according to the respective final classification, constituted by the sum of the partial ratings assigned to each evaluation criteria, and taking into account the weight assigned to each parameter.

11.2. Candidates are ranked by applying the successive voting method.

11.3. The jury decides by an absolute majority, abstentions are not allowed.

11.4. The final classification of each candidate is the one that corresponds to their ranking resulting from the application of the method referred to in point 11.2.

11.5. Minutes are drawn up of the jury meetings, which contain a summary of what happened there, as well as the votes cast by each of the members and the respective reasons, being made available to the candidates whenever requested.

11.6. The list of admitted and excluded candidates as well as the final classification list are published on the ARDITI website, and candidates are individually notified by email with delivery receipt of notification.

12. Prior Hearing and Final Decision

12.1. After being notified, candidates have 10 working days to exercise their right to a prior hearing, if they so wish.

12.2. The candidate's statement during a prior hearing must be addressed to the president of the panel and submitted in writing to the This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. In this case, the president of the jury will convene a meeting of the jury to analyze the statement presented by the candidate and produce the final decision, within thirty working days..

12.3. The final decision of the jury must be given within 90 days from the deadline for the submission of applications.

12.4. Within five working days after the final decision of the jury, the Chairman of the Board of Directors of ARDITI will homologate it and the candidates will be notified.

12.5. The hiring will be decided by the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, based on the final decision of the jury.

13. Final Provisions

13.1. The present competition procedure is exclusively intended to fill the indicated vacancy and may be terminated until the approval of the final decision of the jury, and expires with the respective occupation of the post of work on offer.

13.2. ARDITI actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, so that no candidate can be privileged, benefited, harmed or deprived of any right or exempt from any duty. on grounds, in particular, of ancestry, age, sex, sexual orientation, marital status, family situation, economic situation, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced work capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic or racial origin, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

13.3. Under the terms of Decree-Law no. 29/2001, of 3 February, adapted to the Autonomous Region of Madeira by Regional Legislative Decree no. 25/2001/M, of 24 August, the candidate with a disability has preference in equality of rank, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, under oath of honor, the respective degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, under the terms of the aforementioned diploma.

14. Personal Data Processing

14.1. ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association will act as the data controller (as defined in the GDPR), with the collection and processing of job candidates' personal data being essential to the selection and recruitment process and to the eventual and subsequent employment contract.

14.2. In order to facilitate the performance of processing activities related to pre-contractual measures, job candidates are expressly informed that ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association, as the data controller, may use, for processing and treatment, the following categories of personal data:

Identification and contact data;
Curriculum/academic data;
Data related to professional experience;

Tax Authority;
IGFSS - Institute of Financial Management of Social Security;
Regional Directorate of Labor and Inspection;
National Institute of Statistics;
Labor Compensation Fund and Compensation Guarantee Fund;
Insurers and banking entities;
Accounting firms.

14.4. Job candidates have the right to access, rectify, cancel, erase, and object to the processing of their personal data at any time, as well as the right to data portability.

14.5. Records of recruitment processes will be kept for 5 years, in accordance with the legal obligation provided for in article 32, paragraph 1 of the Labor Code. Other personal data resulting from the recruitment and selection process will be retained for the period strictly necessary for the completion of the recruitment process.

14.6. ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology, and Innovation - Association ensures that appropriate technical and organizational measures are taken, in accordance with current legislation, to ensure the confidentiality and security of job candidates' personal data.

14.7. Job candidates are also informed that if they consider that their personal data are being processed in violation of data protection legislation, they have the right to lodge a complaint with the National Data Protection Commission www.cnpd.pt.

29^th of July 2024 - The Chairman of the Board of Directors of ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology and Innovation - Association, Doctor Rui Miguel Andrade Caldeira

Official public notice of the announcement (in Portuguese) here: https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/aviso/17837-2024-884584108

Postdoctoral research fellowship (BPD) - ARDITI-TWILIGHTED-2024-002

Within the scope of TWILIGHTED project, ARDITI (Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação) is seeking to recruit a Post-doctoral research fellow with a PhD degree in Marine Ecology, Marine Biology, Oceanography, or a related field, awarded within the last 36 months, under the following conditions:

Bolsa de Investigação (BI) - ARDITI-DIGITAL_ISLANDS/2024/001-BI

Link para versão em inglês: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/240324

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação no âmbito do projeto DIGITAL ISLANDS (Interreg Europe), nos seguintes termos:

Nº de Bolsas: 1

Data-limite para receção das candidaturas: 30-06-2024

Data prevista para o início da bolsa: 01-08-2024

Duração: 12 meses

Subsídio mensal de manutenção: 990,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI

Principal campo de investigação: Gestão de Projetos para Transformação Digital

Descrição do trabalho:

As regiões insulares enfrentam desafios únicos devido à sua localização. Estes desafios incluem opções limitadas de transporte, uma gama restrita de actividades económicas (geralmente centradas no turismo), uma forte dependência de importações e uma falta de serviços públicos como saúde e educação. Devido a estas questões, as regiões insulares dependem frequentemente da ajuda e dos recursos do continente.

No entanto, a tecnologia digital pode oferecer novas formas de enfrentar estes desafios. Uma vez que as soluções digitais podem ser utilizadas em qualquer lugar, podem ajudar as regiões insulares a tornarem-se mais autossuficientes e menos dependentes do continente.

As regiões insulares podem fazer crescer as suas economias através da utilização da tecnologia digital nas empresas existentes e da atração de novas atividades de base digital. As ferramentas digitais podem melhorar os serviços públicos, como saúde, educação, transporte e governo. Ao implementar a tecnologia digital nestas áreas, as regiões insulares podem superar muitos dos seus desafios únicos.

O objetivo do projeto é ajudar as regiões insulares a aumentar a utilização de práticas e soluções digitais em todas as partes da vida insular. O projeto irá focar em três áreas principais:

Utilização de tecnologia digital nos negócios e na indústria.
Aplicação da tecnologia digital a serviços e sector público.
Melhorar a qualidade de vida nas ilhas através de práticas digitais.

O investigador irá colaborar nas atividades do projeto, investigando soluções para influenciar políticas públicas de inovação. Irá também trabalhar no apoio à Gestão do projeto, nomeadamente:

Monitorização e controlo das atividades do projeto de acordo com o plano do projeto.
Apoio às atividades diárias do projeto, incluindo desenvolvimento de atividades técnicas.
Organização de eventos, seminários, workshops e visitas a casos de estudo.
Agendamento de reuniões, criação de agendas e minutas.
Produção de relatórios de projeto.
Manutenção da documentação e ferramentas do projeto.
Participação em formações e eventos relevantes.
Comunicação interna com os parceiros do consórcio.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição num mestrado (2º ciclo) numa área de Engenharia ou Gestão.
Conhecimento sobre tendências tecnológicas atuais (Inteligência Artificial, Cibersegurança, Realidade Aumentada/Virtual, IoT, Blockchain, etc.).
Conhecimento sobre processos de Transformação Digital, Transformação Verde e Indústria 4.0.
Conhecimento sobre Economia Circular.
Conhecimento sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs).
Conhecimento sobre metodologias de Gestão de Projetos.
Experiência na utilização de ferramentas digitais.
Fluência em Inglês, falado e escrito (mandatório).
Disponibilidade para viajar.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI, Edifício Madeira Tecnopolo, piso 2.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, eventualmente renovável, com uma data de início prevista a 1 de Agosto de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 990,98 Euros, isento de impostos. As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/apps/files/files/73196848?dir=/_Atividades/_ARDITI_docs/_Regulamentos/Bolsas&openfile=true).

Financiamento:

Este projeto recebeu financiamento Europeu do programa Interreg Europe.

Como candidatar-se:

Até ao dia 30-06-2024, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-DIGITAL_ISLANDS/2024/001-BI.

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Curriculum Vitae atualizado.
Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.
Comprovativo de inscrição num mestrado numa área de Engenharia ou Gestão incluindo, se aplicável, a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Entrevista (40%).
Experiência demonstrada perante os requisitos, aptidões e competências (30%).
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).
Média final da formação académica de grau de licenciado (10%).

O júri poderá entrevistar os 3 primeiros classificados presencialmente ou por videoconferência.

Painel de seleção:

Presidente: Eng. Paulo Abreu, ARDITI
Vogal: Eng. Maria Pedro Silva, ARDITI
Vogal: Dra. Vanessa Brito, ARDITI

Notificação de resultados:

Os candidatos serão notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

NOTICE OF OPENING OF AN INTERNATIONAL COMPETITION FOR THE RECRUITMENT OF A DOCTORATE UNDER THE ARTICLE 23 OF DECREE-LAW No. 57/2016, OF AUGUST 29, WITH THE AMENDMENTS INTRODUCED BY LAW 57/2017, OF 19 JULY AND COMPLEMENTARY LEGISLATION

Notice No. 10647/2024/2

Summary: Opening of an international competitive selection procedure for the hiring of a PhD researcher.

ARDITI-AWD-2024-001

1. ARDITI - Regional Agency for the Development of Research Technology and Innovation - Association, through its Chairman of the Board of Directors, announces the opening of an international selection competition procedure for one doctorate researcher for the coordination and exercise of scientific research activities in the scientific area(s) of Marine Ecology, in the form of an uncertain term employment contract under the Labor Code.

This call is open under the Funding to ARDITI of the Atlantic Whale Deal project, funded by Interreg Atlantic Area 2021-2027 program.

2. Applicable legislation:

Decree-Law no. 57/2016, of 29 August, which approves a regime for hiring doctorates aimed at stimulating scientific and technological employment in all areas of knowledge (RJEC), as amended by Law n. 57/2017, of July 19;
Regulatory Decree no. 11-A/2017, of December 29, which establishes the remuneration levels in the doctoral contracting regime;
Decree-law no. 63/2019, of 17 May, which establishes the legal regime for institutions dedicated to research and development, in the wording attributed by Decree-Law no. 126-B/2021, of December 31;
Decree-Law no. 66/2018, of 1 January, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions;
Labor Code, approved by Law no. 7/2009, of February 12, in its current wording.

3. Composition of the Jury:

The jury consists of the following elements:

President, Filipe Alves (PhD)
Member, Marc Fernandez (PhD)
Member, João Canning-Clode (ARDITI, PhD)
Sustitute Member, João Monteiro (ARDITI, PhD)
Sustitute Member, Rui Caldeira (ARDITI, PhD)

4. Activities to be performed:

This competition procedure is open to the exercise of Research activities, on an exclusive basis, in the scientific area(s) of Marine Ecology, with an emphasis on marine mammals and human impacts, contributing to planned activities within the framework of the Atlantic Whale Deal project.

5. Workplace

6. Remuneration

7. Contract duration:

7.1 The employment contract will be concluded for an uncertain resolutive term lasting as long as the reason justifying its celebration and the aforementioned funding subsist, and with a maximum duration of 6 years, pursuant to the provisions of paragraph 3 and subparagraph b) of paragraph 1 of article 6 of the RJEC.

7.2 The basis for contracting for an uncertain term is related to the execution of specific, precisely defined and non-lasting activities, necessary for the development of the Atlantic Whale Deal project, in accordance with the provisions of paragraph 1 and subparagraph g) of paragraph 2 and 3 of article 140 of the Labor Code.

Contracting is necessary to ensure the development of the scientific research coordination activities referred to in point 4 and inherent to the development of the project called Atlantic Whale Deal, with the contract being eventually supported by funds from other financed projects, therefore, the financing being a necessary and decisive condition for contracting, therefore, the termination of the same will consubstantiate the supervening, absolute and definitive impossibility of ARDITI to receive the work provided by the worker.

7.3 The cessation of funding, the termination of the project or the conclusion of the activities which constitute the object of this competition procedure, will determine the expiry of the contract that will operate with the communication referred to in number one of article 345 of the Labor Code, or that is if the term is expected to occur, the employer communicates the termination of the term to the worker, at least seven, 30 or 60 days in advance, depending on whether the contract has lasted up to six months, from six months to two years or for a longer period.

8. Admission requirements:

8.1. National, foreign and stateless candidates who hold a doctorate degree in a field of knowledge or specialty covering the scientific area of Biological Sciences, may oppose the competition procedure.

8.2. Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese institution of higher education that confers the degree or diploma in that area of training, specialty or branch of knowledge, in accordance with the provisions of Decree-Law no. 66/2018, of 16.08, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance No. 33/2019, of 25.01, amended by Ordinance No. 43/2020, of 14.02.

9. Formalization of applications:

9.1 Applications must be sent by email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. and addressed to the Chairman of the Board of Directors of ARDITI. The subject must identify this notice “ARDITI-AWD-2024-001”, and in the body, the personal data (full name, Citizen Card number and date, or civil identification number, tax identification number, date and place of birth, residence and contact address, including email address and telephone number).

9.2 The application must be accompanied by documents proving the conditions set out in point 8 for admission to this competition procedure, namely:

a) Copy of certificate or diploma;

b) Doctoral thesis or equivalent document(s) that determined the granting of this academic degree;

c) Detailed curriculum vitae, structured according to items 10.5 to 10.7, with the inclusion of copies of the works that the candidate considers most relevant for each of the items mentioned;

d) Motivation letter;

e) Other documents that the candidate justifies are relevant for the analysis of his/her application.

9.3 Candidates shall submit the application and documents referred to in the previous number, in PDF format, by the last day of the opening deadline for the competition procedure, which is set at 10 working days, after publication of this Notice. A candidate, based on the impossibility or excessive burden of sending any of the documents referred to in the previous number by email, may deliver them in physical support, respecting the aforementioned date, by registered mail with acknowledgement of receipt to the postal address “Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal” or by hand at the Administrative and Financial Department of ARDITI. If the candidate's justification for submitting documents only in physical format is not accepted, the President of the Jury will give him/her a reasonable period to present them also in digital format.

9.4 The application and documents may be submitted in Portuguese or English, although the President of the Jury, in the case of a member who does not speak Portuguese, may demand that, within a reasonable period, the candidate translate into English any document that was previously presented in Portuguese.

9.5 By decision of the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, candidates who do not meet the aforementioned requirements of formalization of candidacies, do not present the application, or do not deliver all the documents referred to in points a) to e) of point 9.2, or that present them illegibly, incorrectly completed, or invalid are not admitted to the competition procedure. It also has the option of requiring any candidate, in case of doubt and for the purposes of admission to the tender procedure, to present documents proving the respective declarations.

10. Evaluation of applications:

10.1 The Jury will deliberate on the approval or rejection of the candidates in absolute merit, by justified roll call where no abstentions are allowed.

10.2 A candidate who obtains a favorable vote from more than half of the voting members of the jury is considered approved on absolute merit.

10.3 According to article 5 of the RJEC, the selection of candidates is carried out through the evaluation of their scientific and curricular path.

10.4 The evaluation of the scientific and curricular path focuses on the relevance, quality and timeliness:

a) From the scientific, technological, and academic production of the last five years considered most relevant by the candidate;

b) Applied or practice-based research activities developed in the last five years and considered to have the greatest impact by the candidate;

10.5 The five-year period referred to in the previous number may be extended by the jury, at the request of the candidate, when based on suspension of scientific activity for socially protected reasons, namely, for reasons of parental leave, serious illness prolonged period, and other situations of unavailability for work legally protected.

10.6 The selection of the candidate to be hired will be made through the evaluation of their scientific and curricular path, focusing on the relevance, quality, timeliness and suitability of this path to the functions to be performed, considering the last 5 years of activity, according to the following evaluation criteria and weights:

PhD in Biological Sciences (5%);
Quality of scientific production considered more relevant by the candidate to the project to be developed (30%);
Previous work in the field of cetaceans in the Macaronesia region, with emphasis on the Autonomous Region of Madeira (30%);
Experience in quantification of human impacts on pelagic ecosystems (25%);
Experience with statistics and data management (10%).

10.7 The jury may decide to select up to 3 candidates who will be called to hold a session to present the results of their investigation, after which the jury members must stimulate an open debate on its content and innovative character. This presentation session does not constitute a selection method and is not classified, aiming merely to obtain clarifications or explanations of elements contained in the candidates' curriculum.

10.8 The Jury, whenever deemed necessary, may request the candidate to present additional documents proving the candidate's statements, which are relevant to the analysis and classification of his/her application.

10.9 False statements made by candidates will be punished under the law.

11. Classification of candidates:

11.2. Candidates are ranked by applying the successive voting method.

11.3. The jury decides by an absolute majority, abstentions are not allowed.

11.4. The final classification of each candidate is the one that corresponds to their ranking resulting from the application of the method referred to in point 11.2.

11.5 Minutes are drawn up of the jury meetings, which contain a summary of what happened there, as well as the votes cast by each of the members and the respective reasons, being made available to the candidates whenever requested.

11.6 The list of admitted and excluded candidates as well as the final classification list are published on the ARDITI website, and candidates are individually notified by email with delivery receipt of notification.

12. Prior Hearing and Final Decision:

12.1 After being notified, candidates have 10 working days to exercise their right to a prior hearing, if they so wish.

12.2 Any statement by the candidate in a prior hearing, must be addressed to the president of the jury and submitted in writing to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. In this case, the president of the jury will convene a meeting of the jury to produce the final decision, within thirty working days.

12.3 The final decision of the jury must be given within 90 days from the deadline for the submission of applications.

12.4 Within five working days after the final decision of the jury, the Chairman of the Board of Directors of ARDITI will homologate it and the candidates will be notified.

12.5 The hiring will be decided by the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, based on the final decision of the jury.

13. Final Provisions:

13.1. The present competition procedure is exclusively intended to fill the indicated vacancy(s) and may be terminated until the approval of the final decision of the jury, and expires with the respective occupation of the post(s) of work on offer.

13.2 ARDITI actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, so that no candidate can be privileged, benefited, harmed or deprived of any right or exempt from any duty. on grounds, in particular, of ancestry, age, sex, sexual orientation, marital status, family situation, economic situation, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced work capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic or racial origin, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

14. Personal Data Processing:

Identification and contact data;
Curriculum/academic data;
Data related to professional experience;

Tax Authority;
IGFSS - Institute of Financial Management of Social Security;
Regional Directorate of Labor and Inspection;
National Institute of Statistics;
Labor Compensation Fund and Compensation Guarantee Fund;
Insurers and banking entities;
Accounting firms.

14.4. Job candidates have the right to access, rectify, cancel, erase, and object to the processing of their personal data at any time, as well as the right to data portability.

6^th of May 2024 - The Chairman of the Board of Directors of ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology and Innovation - Association, Doctor Rui Miguel Andrade Caldeira

Official public notice of the announcement (in Portuguese) here: https://dre.pt/application/file/865034721

Abertura de concurso de Bolsas de Doutoramento ARDITI 2024

A ARDITI – Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação, no âmbito da prossecução de uma política pública de formação avançada assente na investigação com relevância social, desenvolvida em unidades de I&D e instituições de ensino superior e sempre que possível em articulação com empresas e outras entidades não académicas, prevê no ano de 2024 a abertura de concurso para atribuição de Bolsas de Investigação para Doutoramento (BD), em todos os domínios científicos.

Nas BD serão contempladas duas linhas de Investigação:

Linha de candidatura geral, para candidaturas em todas as áreas científicas e com trabalho de investigação a desenvolver em instituições científicas e académicas

As atividades de investigação das bolsas de doutoramento submetidas nesta linha de candidatura desenvolvem-se maioritariamente em ambiente académico, pelo que podem ser realizadas em qualquer entidade académica de produção e difusão de conhecimento, nacional ou internacional, incluindo instituições de ensino superior público e privado, unidades de I&D, Laboratórios Associados, bem como outras instituições privadas sem fins lucrativos que tenham como objeto principal atividades de I&D.

Linha de candidatura específica para bolsas de investigação cujos planos de trabalho decorram parcialmente numa ou mais entidades não académicas

As atividades de investigação das bolsas de doutoramento submetidas nesta linha de candidatura desenvolvem-se maioritariamente em ambiente não académico, entendendo-se como tal candidaturas cujo plano de trabalhos seja desenvolvido em estreita articulação com entidades não académicas, que deverão acolher os/as bolseiros/as durante uma parte considerável do seu trabalho conducente à obtenção do grau de doutor. Consideram-se instituições de acolhimento não académicas todas as entidades não incluídas no ambiente académico conforme caracterizado na linha de candidatura geral. A título de exemplo, enquadram-se nesta linha Empresas, Laboratórios Colaborativos, Centros de Tecnologia e Inovação, Centros de Interface, entidades da Administração Pública, Laboratórios do Estado, Hospitais, Museus, Bibliotecas ou outras entidades do terceiro setor. Nos casos de unidades de I&D ou Laboratórios Associados que sejam também Centros de Tecnologia e Inovação, prevalece a classificação de entidade académica.

Nas várias configurações de acolhimento que esta linha possibilita deverá incluir-se, pelo menos, uma instituição de acolhimento não académica e uma instituição de acolhimento académica, assim como um orientador científico oriundo de cada uma destas instituições.

O financiamento por parte da ARDITI contempla as seguintes componentes:

Subsídio mensal de manutenção;
Inscrição, matrícula e propinas;
Seguro de acidentes pessoais;
Subsídio único para participação em reuniões científicas;
Subsídio único de viagem;
Subsídio único de instalação;
Subsídio único para atividades de formação complementar.

Este programa visa apoiar candidatos de excelência em contextos académicos e não académicos, promovendo a investigação interdisciplinar e a colaboração entre diferentes setores. O concurso, sem custos associados para às instituições, oferecerá bolsas completas para estudos de doutoramento com duração até quatro anos.

Entidades não académicas interessadas em dinamizar a investigação científica fora do ambiente académico podem agora encontrar candidatos adequados por meio de uma nova iniciativa. A Agência tem aberta uma manifestação de interesse para acolhimento de doutorandos em instituições não académicas no âmbito do Concurso para Atribuição de Bolsas de Investigação para Doutoramento em todos os domínios científicos. Para facilitar a escolha, estará disponível para consulta a lista de entidades não-académicas que responderam à manifestação de interesse, sendo esta lista atualizada permanentemente. Informações detalhadas sobre o processo de candidatura, critérios de avaliação e prazos serão brevemente disponibilizados no website oficial da ARDITI.

A abertura do concurso, deverá estar alinhada com a Estratégia Nacional para uma Especialização Inteligente 2030 (ENEI 2030) e a Estratégia Regional de Especialização Inteligente da RAM (EREI).

Informações detalhadas sobre os regulamentos e demais documentação de apoio ao concurso, critérios de avaliação e prazos serão brevemente disponibilizadas no website oficial da ARDITI.

Bolsa de Pós-Doutoramento (BPD) – Ref.: ARDITI-FREE-LitterAT-BDP-2024-001

Titulo/Title
Marine biologist/ecologist Post-doctoral research fellowship: Seafloor litter impacts on Madeira benthic biodiversity and habitats

Job/Fellowship Reference: ARDITI-FREE-LitterAT-BDP-2024-001

Área científica genérica
Main research field
Marine Ecology

Área científica específica
Sub research field
Benthic Ecology and Human Impacts

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) para aluno de Licenciatura: ARDITI-DUME/2024/003-BIC

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de iniciação à investigação, no Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab) da ARDITI, no âmbito do projeto DUME (H2020/Thrustchain/GA:101093274), nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 16-02-2024

Data prevista para o início da bolsa: 01-03-2024

Duração: 8 meses, renovável até final do projeto

Subsídio mensal de manutenção: 541,12 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab), na ARDITI

Principal campo de investigação: Sistemas de informação

Descrição do trabalho:

O Projeto DUME é uma iniciativa que visa revolucionar as plataformas digitais centralizadas como o Tidy City. O seu objetivo é alargar o Protocolo Solid, permitindo-lhe gerir eficazmente conjuntos de dados multimédia em grande escala (imagens), em plataformas Web descentralizadas. O projeto centra-se na validação de um protocolo descentralizado, centrado no utilizador, implementando-o no Tidy City como um caso de estudo. Este protocolo tem como objetivo gerir grandes volumes de imagens de alta resolução, de ruas e estradas, incluindo os seus metadados, sendo estes dados adequados para o treino de modelos de IA. As principais características deste sistema incluem a recuperação eficiente de dados para treino de IA, anotações ricas em metadados para pesquisa e filtragem rápidas, controlo de acesso específico de IA para proteger dados sensíveis e mecanismos robustos de controlo de versões para gerir atualizações dinâmicas de dados. O DUME representa um passo em direção a um paradigma digital descentralizado, permitindo aos utilizadores manter o controlo sobre as suas contribuições.

O investigador irá colaborar:

No apoio da especificação da extensão ao Protocolo Solid.
Na implementação do suporte ao Protocolo Solid na plataforma low-code/no-code DISME.
Na implementação de uma interface centrada no utilizador para edição visual de modelos de dados e permissões de Solid pods.
Na preparação e redação de artigos para submissão a conferências e revistas sobre Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Organizacional e áreas afins, referentes aos resultados deste projeto e iniciativas de investigação relacionadas no EELab.

Requisitos de admissão:

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em uma licenciatura na área de Engenharia Informática ou área afim, com pelo menos 120 ECTS já concluídos nesse curso.
Experiência em engenharia organizacional.
Experiência na metodologia DEMO.
Experiência no desenvolvimento de aplicações web e bases de dados.
Conhecimentos das linguagens de programação HTML, PHP, Javascript, CSS e SQL.
Nível C2 (utilizador experiente) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor David Aveiro.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 8 meses, renovável até final do projeto, com data de início prevista para 1 de março de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 541,12 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Até ao dia 16-02-2024, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-DUME/2024/003-BIC.

Data limite de receção de candidaturas:

16 de fevereiro de 2024 (17:00h/Hora Lisboa).

Dados de contacto da organização:

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site: http://www.arditi.pt

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição numa Licenciatura na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia organizacional (20%)
Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de gestão de bases de dados (20%)
Média das notas atribuídas às unidades curriculares concluídas, na área de programação web (20%)
Média das notas atribuídas às unidades curriculares concluídas na formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 60% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 40% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor David Aveiro, Professor na Universidade da Madeira e Investigador na ARDITI
Vogal: Doutora Mary Barreto, Professora na Universidade da Madeira e Investigadora na ARDITI
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Professora na Universidade da Madeira e Investigadora na ARDITI

Notificação de resultados:

Todos os candidatos serão notificados por e-mail.

Procedimentos de reclamação e recurso:

De acordo com o Regulamento da ARDITI, caso pretenda, após receção da notificação dos resultados da avaliação final, o requerente dispõe de um prazo de 10 dias úteis após a notificação, para contestar nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo. O candidato deve responder, por escrito, para: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. A carta deve ser dirigida ao Presidente do Conselho de Administração da ARDITI.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-DUME/2024/001-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab) da ARDITI, no âmbito do projeto DUME (H2020/Thrustchain/GA:101093274), nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 16-02-2024

Data prevista para o início da bolsa: 01-03-2024

Duração: 8 meses, renovável até final do projeto

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab), na ARDITI

Principal campo de investigação: Sistemas de informação

Descrição do trabalho:

O investigador irá colaborar:

No apoio da especificação da extensão ao Protocolo Solid.
Na implementação do suporte ao Protocolo Solid na plataforma low-code/no-code DISME.
Na implementação de uma interface centrada no utilizador para edição visual de modelos de dados e permissões de Solid pods.
Na extensão do componente de gestão de API REST da plataforma DISME para suporte ao Protocolo Solid.
Na preparação e redação de artigos para submissão a conferências e revistas sobre Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Organizacional e áreas afins, referentes aos resultados deste projeto e iniciativas de investigação relacionadas no EELab.

Requisitos de admissão:

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em um mestrado na área de Engenharia Informática ou área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos nesse curso.
Experiência em engenharia organizacional.
Experiência na metodologia DEMO.
Experiência nas frameworks Laravel e Angular.
Experiência no desenvolvimento de interfaces REST.
Experiência no desenvolvimento de aplicações web e bases de dados.
Conhecimentos das linguagens de programação HTML, PHP, Javascript, Typescript, CSS e SQL.
Nível C2 (utilizador experiente) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor David Aveiro.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 8 meses, renovável até final do projeto, com data de início prevista para 1 de março de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Data limite de receção de candidaturas:

16 de fevereiro de 2024 (17:00h/Hora Lisboa).

Dados de contacto da organização:

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site: http://www.arditi.pt

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respectivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia organizacional (30%)
Média das notas atribuídas às unidades curriculares já concluídas no curso de mestrado (30%)
Média final da formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 60% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 40% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor David Aveiro, Professor na Universidade da Madeira e Investigador na ARDITI
Vogal: Doutora Mary Barreto, Professora na Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Professora na Universidade da Madeira e Investigadora na ARDITI

Notificação de resultados:

Todos os candidatos serão notificados por e-mail.

Procedimentos de reclamação e recurso:

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-DUME/2024/002-BI

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 16-02-2024

Data prevista para o início da bolsa: 01-03-2024

Duração: 8 meses, renovável até final do projeto

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab), na ARDITI

Principal campo de investigação: Sistemas de informação

Descrição do trabalho:

O investigador irá colaborar:

No apoio da especificação da extensão ao Protocolo Solid.
Na implementação do suporte ao Protocolo Solid na plataforma low-code/no-code DISME.
Na implementação de uma interface centrada no utilizador para edição visual de modelos de dados e permissões de Solid pods.
Na implementação de um mecanismo dinâmico de geração de interfaces centradas no utilizador com recurso às melhores práticas na área de interação humano-computador.
Na preparação e redação de artigos para submissão a conferências e revistas sobre Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Organizacional e áreas afins, referentes aos resultados deste projeto e iniciativas de investigação relacionadas no EELab.

Requisitos de admissão:

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em um mestrado na área de Engenharia Informática ou área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos nesse curso.
Experiência em Interação Humano-Computador.
Experiência no desenvolvimento de aplicações web e bases de dados.
Conhecimentos das linguagens de programação HTML, Javascript, Typescript, CSS e SQL.
Nível C2 (utilizador experiente) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor David Aveiro.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 8 meses, renovável até final do projeto, com data de início prevista para 1 de março de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Data limite de receção de candidaturas:

16 de fevereiro de 2024 (17:00h/Hora Lisboa).

Dados de contacto da organização:

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site: http://www.arditi.pt

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respectivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de Interação Humano-Computador (30%)
Média das notas atribuídas às unidades curriculares já concluídas no curso de mestrado (30%)
Média final da formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 60% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 40% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor David Aveiro, Professor na Universidade da Madeira e Investigador na ARDITI
Vogal: Doutora Mary Barreto, Professora na Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Professora na Universidade da Madeira e Investigadora na ARDITI

Notificação de resultados:

Todos os candidatos serão notificados por e-mail.

Procedimentos de reclamação e recurso:

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (Aluno de Mestrado) ARDITI-Smart Islands Hub – HMD/2023/001-BI.

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI e Universidade da Madeira

Principal campo de investigação: Informática - Interação Homem-Máquina

Descrição do trabalho:

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de 1 bolsa de investigação na ARDITI na Madeira (Funchal, Portugal), no âmbito da candidatura nº 761 apresentada à medida Polos de Inovação Digital (DIH), nos termos do AAC nº. 03/C16-i03/2022), financiado pela União Europeia e por fundos nacionais através do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI) e do Plano de Recuperação e Resiliência, nas seguintes condições:

No âmbito do projeto Smart Islands Hub (SIH - https://smartislandshub.eu), financiado pelo PRR, irão ser prestados diversos serviços (gratuitos) a empresas e entidades da administração pública, do tipo "test before invest" onde se pretende dar a conhecer a estas entidades soluções digitais inovadoras e produtos associados que permitam a digitalização de atividades/serviços atuais ou criação de novas atividades/serviços dando realce à componente de Neuroreabilitação.

O investigador irá colaborar:

Revisão do estado da arte a nível de soluções HMD aplicadas à saúde no domínio de saúde mental e reabilitação cognitiva;
Estudo, desenho e criação de protótipos de demonstração;
Apresentações/Demonstrações com empresas e entidades públicas para definição de aplicações concretas;
Estudo de soluções para casos concretos, com eventual instalação de protótipos, e avaliação dos seus benefícios;
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

O candidato deve estar inscrito num Mestrado em Engenharia Informática, Engenharia de Computadores, Engenharia de Software, Design de Média Interativa, Interação Humano-Computador ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em Programação Unity 3D.
Experiência de programação com Head Mounted Displays;
Experiência em estudos de Interação Humano-Computador com uso da tecnologia Eyetracking;
Disponibilidade para começar imediatamente.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e Universidade da Madeira (Funchal, Portugal), sob a supervisão dos Prof. Doutor Sergi Bermúdez e Prof. Doutora Ana Lúcia Faria

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de janeiro de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Até ao dia 7-12-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-Smart Islands Hub – HMD/2023/001-BI.

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Informática, Engenharia de Computadores, Engenharia de Software, Design de Média Interativa, Interação Humano-Computador ou áreas relacionadas, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Apreciação do CV do candidato (40%);
Experiência prévia em Unity, HDM e Eyetracking (40%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à avaliação dos critérios acima, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Sergi Bermúdez, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Ana Lúcia Faria, Professora da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Mónica Cameirão, Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.Parte inferior do formulário

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-Smart Islands Hub – Tangible/2023/001-BI

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI e Universidade da Madeira

Principal campo de investigação: Informática - Interação Homem-Máquina

Descrição do trabalho:

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de 1 bolsa de investigação na ARDITI na Madeira (Funchal, Portugal), no âmbito da candidatura nº 761 apresentada à medida Polos de Inovação Digital (DIH), nos termos do AAC nº 03/C16-i03/2022), financiado pela União Europeia e por fundos nacionais através do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI) e do Plano de Recuperação e Resiliência, nas seguintes condições:

O investigador irá colaborar:

Revisão do estado da arte a nível de soluções multitouch e de interação com elementos tangíveis (tangible interaction) aplicadas à saúde no domínio de reabilitação motora;
Estudo, desenho e criação de protótipos de demonstração;
Apresentações/Demonstrações com empresas e entidades públicas para definição de aplicações concretas;
Estudo de soluções para casos concretos, com eventual instalação de protótipos, e avaliação dos seus benefícios;
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

O candidato deve estar inscrito num Mestrado em Engenharia Informática, Engenharia de Computadores, Engenharia de Software, Design de Média Interativa, Interação Humano-Computador ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em Programação Unity 3D;
Experiência prévia em desenvolvimento de jogos;
Disponibilidade para começar imediatamente.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e Universidade da Madeira (Funchal, Portugal), sob a supervisão dos Prof. Doutor Sergi Bermúdez e Prof. Doutora Mónica Cameirão.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, com data de início prevista para 1 de janeiro de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Apreciação do CV do candidato (40%);
Experiência prévia em Unity e desenvolvimento de jogos (40%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à avaliação dos critérios acima, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Sergi Bermúdez, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Ana Lúcia Faria, Professora da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Mónica Cameirão, Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.Parte inferior do formulário

Bolsa de Investigação (Aluno de Mestrado) em Psicologia ARDITI-Smart Islands Hub – Neuropsy/2023/001-BI

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI e Universidade da Madeira

Principal campo de investigação: Psicologia Clínica, Psicologia da Saúde ou áreas relacionadas.

Descrição do trabalho:

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de 1 bolsa de investigação na ARDITI na Madeira (Funchal, Portugal), no âmbito da candidatura nº 761 apresentada à medida Polos de Inovação Digital (DIH), nos termos do AAC nº 03/C16-i03/2022), financiado pela União Europeia e por fundos nacionais através do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI) e do Plano de Recuperação e Resiliência, nas seguintes condições:

O investigador irá colaborar:

Revisão do estado da arte a nível de soluções tecnologicas de realidade virtual aplicadas à saúde no domínio de saúde mental e reabilitação congnitiva;
Estudo, desenho e apoio na criação de protótipos de demonstração;
Apresentações/Demonstrações com empresas e entidades públicas para definição de aplicações concretas;
Estudo de soluções para casos concretos, com eventual instalação de protótipos, e avaliação dos seus benefícios;
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders clínicos e tecnológicos (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Estar matriculado num Mestrado em Psicologia Clínica, Psicologia da Saúde ou áreas relacionadas;
Estar no segundo ano do Mestrado (ou em transição para o segundo ano);
Ter experiência prévia relevante para os objetivos do projeto;
Disponibilidade para começar imediatamente.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e Universidade da Madeira (Funchal, Portugal), sob a supervisão dos Prof. Doutor Sergi Bermúdez e Prof. Doutora Mónica Cameirão.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 6 meses, eventualmente renovável por mais 6 meses, com data de início prevista para 1 de janeiro de 2024.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área do anúncio, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Apreciação do CV do candidato (40%);
Experiência prévia em projetos de realidade virtual para reabilitação ou saúde mental (40%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (20%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à avaliação dos critérios acima, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Sergi Bermúdez, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Ana Lúcia Faria, Professora da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Mónica Cameirão, Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.

O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Doutoramento: ARDITI-SIH–AI-002

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsas de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 16-10-2023

Data prevista para o início da bolsa: 01-11-2023

Duração: 6 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 1 199,64 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Local de trabalho: ARDITI-Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Principal campo de investigação: Inteligência Artificial - Processamento de sinal e imagem

Descrição do trabalho:

Encontra-se aberto um concurso para atribuição de bolsas, até 1 vaga, para investigadores em Engenharia Informática na ARDITI na Madeira (Funchal, Portugal), no âmbito da candidatura nº 761 apresentada à medida Polos de Inovação Digital (DIH), nos termos do AAC nº. 03/C16-i03/2022), financiado pela União Europeia e por fundos nacionais através do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI) e do Plano de Recuperação e Resiliência.

O grupo de investigação do Prof. Morgado Dias (ARDITI e UMa) procura candidatos para o projeto “Smart Island Hub”, em Processamento de Sinal com técnicas de Inteligência Artificial para o desenvolvimento de testes piloto de ligação com empresas.

Neste contexto, a ARDITI procura 1 investigador, com formação em Engenharia Informática.

Os investigadores irão colaborar:

Em desenvolver um plano de colaboração com as empresas para a transição digital e integração de Inteligência Artificial.
Na implementação das soluções preparadas no ponto anterior em casos concretos apresentados pelas empresas parceiras.

Requisitos de admissão:

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Grau de Mestre em Informática ou afim, obtido antes do início previsto para contrato de bolsa.
Estar inscrito como estudante de doutoramento. Este critério é obrigatório e motivo de exclusão deste concurso.
Experiência mínima de 3 anos com Inteligência Artificial e processamento de imagem e vídeo
Espírito de equipa.
Auto-motivação e capacidade de trabalhar de forma independente.
Existência de trabalhos anteriores publicados é um fator de preferência.
Boas capacidades orais e escritas em língua inglesa. A obtenção de TOEFL ou IELTS são recomendadas.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e/ou na Universidade da Madeira (UMa), sob a supervisão do Prof. Doutor Morgado Dias.

As áreas de investigação principais do Prof. Morgado Dias são: Machine Learning, FPGAs e energia renovável.

Mais informações podem ser encontradas em:

https://biesa.m-iti.org

http://www.cee.uma.pt/morgado/

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 6 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de novembro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 1 199,64 euros, isento de impostos.

A bolsa é atribuída nos termos da Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto da Bolsa de Investigação Científica) e pelo REGULAMENTO DE BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO DA ARDITI – Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação: https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Como candidatar-se:

Até ao dia 16-10-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-SIH-AI-002.

Data limite de receção de candidaturas:

16 de outubro de 2023 (17:00h/Hora Lisboa).

Dados de contacto da organização:

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site: http://www.arditi.pt

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Breve descrição do candidato, capacidades de investigação e interesses de investigação;
Curriculum em Inglês.
Cartas de Recomendação são facultativas, mas podem contribuir positivamente para a avaliação;
Comprovativo de inscrição como aluno de doutoramento;
Comprovativo de experiência mínima de 3 anos na área de Inteligência Artificial (por exemplo, publicações, relatórios publicados).
Cópia do grau académico obtido (os candidatos com graus académicos obtidos no estrangeiro terão de apresentar o certificado do reconhecimento do grau académico e diploma);

Critério de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Curriculum Vitae (30%)
Experiência de investigação anterior (20%)
Os candidatos selecionados podem ser convidados para uma entrevista ou exame (50%).

Se não existir entrevista, os critérios ficam com o seguinte peso:

Curriculum Vitae (60%)
Experiência de investigação anterior (40%)

Painel de seleção:

Presidente do júri: Prof. Dr. Morgado Dias (ARDITI, UMa)

Vogal efetivo: Prof. Prof. Dr. Fábio Mendonça (UMa)

Vogal efetivo: Prof. Prof. Dr. Sheikh Mostafa (ARDITI)

Notificação de resultados:

Todos os candidatos serão notificados por e-mail.

Procedimentos de reclamação e recurso:

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

A versão inglesa do anúncio poderá ser consultada aqui: https://euraxess.ec.europa.eu/node/150602/

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-STRAINING-2023-001

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 28-09-2023

Data prevista para o início da bolsa: 1-10-2023

Duração: 12 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab), na ARDITI

Principal campo de investigação: Gestão

Descrição do trabalho:

Tema: Gestão e organização de formações em competências digitais

Objetivos

O projeto Smart Islands Hub (SIH) visa fortalecer as aptidões e competências digitais dos colaboradores do tecido empresarial regional, assim como dos agentes da administração pública, quer a nível avançado - com competências inovadoras e especializadas na área de inteligência artificial, ciber-segurança, internet das coisas, etc. -, quer a nível de iniciação - com competências em ferramentas digitais para aumento de produtividade, segurança em informática, modelação do negócio e sistemas low-code/no-code, etc.

Para atingir estes objetivos, o SIH irá oferecer ações de formação de curta e média duração, nas áreas indicadas. As ações de formação serão gratuitas e serão abertas a empresas e entidades da administração pública de todo o país.

As tarefas a realizar pelo investigador são:
- Organização, marketing e gestão de eventos de sensibilização;
- Apoio na realização de estudos de mercado para determinar quais as ações de formação necessárias no mercado regional;
- Planeamento, conceção, divulgação, organização, acompanhamento e avaliação das ações de formação, incluindo a gestão de marketing destes eventos, gestão de horários, recursos, inscrições e apoio no decorrer das ações;
- Planeamento e gestão financeira das ações de formação , quer a nível orçamental , quer ao nível das imputações de recursos humanos;
- articulação com os restantes parceiros do projeto;
- outras tarefas relacionadas com o gestão das ações de “skills & training”
- Colaboração na preparação e redação de artigos para submissão a conferências e revistas

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição num mestrado na área da Gestão ou em área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos;
Aprovação em unidades curriculares das áreas de Operações, Logística, Cadeias de Abastecimento;
Aprovação em unidades curriculares das áreas de Teoria da Decisão, Economia e Modelação Financeira;
Aprovação em unidades curriculares cuja frequência implique a realização de artigos e posters académicos.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor João Zambujal de Oliveira pela UMa e da Doutora Dulce Pacheco, pela ARDITI.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de outubro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 Euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Até ao dia 28-09-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-STRAINING-2023-001.

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Gestão ou afim, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Descrição detalhada da experiência anterior na área do concurso, incluindo a descrição de participações, trabalhos e artigos realizados no âmbito de outros projetos e das unidades curriculares da licenciatura e do mestrado.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas em unidades curriculares, das áreas de Operações, Logística e Cadeias de Abastecimento (20%);
Média das notas em unidades curriculares das áreas de Teoria da Decisão, Modelação Financeira e Sistemas de Informação (20%);
Média das notas atribuídas em unidades curriculares cuja frequência implique a realização de artigos e posters académicos (20%);
Média das notas atribuídas às unidades curriculares já concluídas no curso de mestrado (15%);
Média final da formação académica de grau de licenciado (10%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (15%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor João Zambujal de Oliveira, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor David Aveiro, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Investigadora na ARDITI e Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-SMARTCE-2023-001

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 28-09-2023

Data prevista para o início da bolsa: 1-10-2023

Duração: 12 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab), na ARDITI

Principal campo de investigação: Gestão

Descrição do trabalho:

Tema: Implementação de Modelos de Negócio "Smart Circular Economy"

Objetivos:

No âmbito do projeto Smart Islands Hub (SIH - https://smartislandshub.eu), financiado pelo PRR, irão ser prestados diversos serviços (gratuitos) a empresas e entidades da administração pública, do tipo "test before invest" onde se pretende dar a conhecer a estas entidades soluções digitais inovadoras e produtos associados que permitam a digitalização de atividades/serviços atuais ou criação de novas atividades/serviços.

Prevê-se, no âmbito deste projeto/estágio, a organização e realização de atividades/eventos de sensibilização e formação de empresas/entidades privadas/públicas para soluções inovadoras e modernas nas áreas de Smart Circular Economy (smart-CE) e o posterior acompanhamento no design, parametrização implementação e testes de novos modelos de negócio e soluções digitais respetivas, com entidades selecionadas para tal, em colaboração com outros mestrandos da área de informática e afins, na equipa de técnicos do SIH.

As tarefas a realizar pelo investigador são:
- Organização, marketing e gestão de eventos de sensibilização;
- Recolha e análise de informação de modelos de negócio já existentes (casos de estudo);
- Organização e gestão de inquéritos detalhados às entidades participantes, tratamento e processamento dos resultados dos inquéritos;
- Colaboração no desenho e implementação (ao nível da gestão) de novos produtos/serviços e respetivos modelos de negócio smart-CE;
- Colaboração na preparação e redação de artigos para submissão a conferências e revistas.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição num mestrado na área da Gestão ou em área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos;
Aprovação em unidades curriculares das áreas de Operações, Logística, Cadeias de Abastecimento;
Aprovação em unidades curriculares das áreas de Teoria da Decisão, Economia e Modelação Financeira;
Aprovação em unidades curriculares cuja frequência implique a realização de artigos e posters académicos.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor João Zambujal de Oliveira pela UMa e do Prof. Doutor David Aveiro, pela ARDITI.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de outubro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 Euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Gestão ou afim, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas em unidades curriculares, das áreas de Operações, Logística e Cadeias de Abastecimento (20%);
Média das notas em unidades curriculares das áreas de Teoria da Decisão, Modelação Financeira e Sistemas de Informação (20%);
Média das notas atribuídas em unidades curriculares cuja frequência implique a realização de artigos e posters académicos (20%);
Média das notas atribuídas às unidades curriculares já concluídas no curso de mestrado (15%);
Média final da formação académica de grau de licenciado (10%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (15%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é definido um fator de ponderação de 80% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor João Zambujal de Oliveira, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor David Aveiro, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-Smart Islands Hub – Internet Of Things/2023/001-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 28-09-2023

Data prevista para o início da bolsa: 01-10-2023

Duração: 6 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI e Universidade da Madeira

Principal campo de investigação: Engenharia Eletrotécnica (Sistemas da Internet das coisas de baixa potência)

Descrição do trabalho:

O investigador irá colaborar:

Revisão do estado da arte a nível de soluções “Low power IoT”;.
Estudo, desenho e criação de protótipos de demonstração;
Apresentações/Demonstrações com empresas e entidades públicas para definição de aplicações concretas;
Estudo de soluções para casos concretos, com eventual instalação de protótipos, e avaliação dos seus benefícios;
Definição de soluções a propor às empresas ou entidades públicas.
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em um mestrado na área de Engenharia Eletrotécnica ou área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos nesse curso.
Conhecimentos em comunicações digitais aplicadas à Internet das coisas.
Experiência em redes de comunicação de dados e segurança nas redes de comunicação de dados.
Experiência em sistemas de comunicação sem fios.
Conhecimentos de sistemas de telecomunicações rádio frequência e comunicações óticas.
Nível C2 (usuário com domínio pleno) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e Universidade da Madeira (Funchal, Portugal), sob a supervisão dos Prof. Doutor Luís Gomes e Prof. Doutor Dionísio Barros.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 6 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de outubro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Eletrotécnica ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia eletrotécnica (65%);
Média final da formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (15%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à avaliação dos critérios acima, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Luís Gomes, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor Dionísio Barros, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor David Aveiro, Professor da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-Smart Islands Hub – Cibersegurança/2023/003-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 2 (duas) bolsas de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 2

Data-limite para a receção das candidaturas: 28-09-2023

Data prevista para o início da bolsa: 01-10-2023

Duração: 6 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI

Principal campo de investigação: Cibersegurança - Auditorias de segurança

Descrição do trabalho:

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de 2 bolsas de investigação em Engenharia Informática na ARDITI na Madeira (Funchal, Portugal), no âmbito da candidatura nº 761 apresentada à medida Polos de Inovação Digital (DIH), nos termos do AAC nº. 03/C16-i03/2022), financiado pela União Europeia e por fundos nacionais através do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI) e do Plano de Recuperação e Resiliência.

O nível de consciência de cibersegurança em muitas entidades é muito baixo e, mais do que formação, importa também auditar, em várias perspetivas, o grau de segurança (ou falta de) dessas entidades. O objetivo dessas ações é oferecer informações objetivas sobre o atual nível de maturidade de segurança e identificar as principais deficiências na arquitetura de segurança da entidade.

Isso pode ser oferecido como um serviço, com várias opções, desde uma avaliação mais simples e rápida até uma avaliação mais detalhada e específica dos pontos fortes e fracos da segurança, envolvendo empresas especializadas.

Neste contexto, a ARDITI procura 2 investigadores, com formação em Engenharia Informática.

Os investigadores irão colaborar:

Avaliar diferentes metodologias e ferramentas de auditoria para análise de sistemas de informação de pequenas e médias empresas.
- Identificação de metodologias para auditorias de segurança.
- Identificação de ferramentas para análise de segurança e detecção de vulnerabilidades.
Implementar auditorias em empresas selecionadas, identificando o nível de maturidade e avaliando a metodologia e ferramentas usadas.
- Implementar casos de estudo em empresas da RAM para avaliação de segurança.
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em um mestrado na área de Engenharia Informática ou área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos nesse curso.
Experiência em administração de sistemas e redes.
Espírito de equipa.
Auto-motivação e capacidade de trabalhar de forma independente.
Existência de trabalhos anteriores publicados é um fator de preferência.
Boas capacidades orais e escritas na língua Inglesa.
Nível C2 (usuário com domínio pleno) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI, sob a supervisão do Prof. Doutor Eduardo Marques.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 6 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de outubro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado em inglês.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso, capacidades de investigação e interesses de investigação.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respectivas notas.

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Curriculum Vitae (30%);
Experiência de investigação anterior (20%);
Os candidatos selecionados podem ser convidados para uma entrevista ou exame (50%).

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Eduardo Marques, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor David Aveiro, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutora Dulce Pacheco, Professora da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.
O concurso de bolsa poderá ser anulado a qualquer momento, caso a entidade financiadora não confirme a elegibilidade da despesa no projeto.

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-Smart Islands Hub – Smart Energy/2023/001-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no âmbito do projeto Smart Islands Hub, nos seguintes termos:

Nº de bolsas: 1

Data-limite para a receção das candidaturas: 28-09-2023

Data prevista para o início da bolsa: 01-10-2023

Duração: 6 meses, eventualmente renovável

Subsídio mensal de manutenção: 930,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: ARDITI e Universidade da Madeira

Principal campo de investigação: Engenharia Eletrotécnica (Sistemas inteligentes de gestão de energia)

Descrição do trabalho:

O investigador irá colaborar:

Revisão do estado da arte a nível de soluções “Smart Energy” ;
Estudo, desenho e criação de protótipos de demonstração;
Apresentações/Demonstrações com empresas e entidades públicas para definição de aplicações concretas;
Estudo de soluções para casos concretos, com eventual instalação de protótipos, e avaliação dos seus benefícios;
Definição de soluções a propor às empresas ou entidades públicas.
Comunicação e apresentação de conteúdos do trabalho a desenvolver aos diversos stakeholders (PME's e entidades da administração pública locais).

Os candidatos têm de satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em um mestrado na área de Engenharia Eletrotécnica ou área afim, com pelo menos 60 ECTS já concluídos nesse curso.
Experiência em sistemas de gestão de energia com conversores eletrónicos.
Experiência em sistemas de comunicação sem fios.
Conhecimentos de sistemas de telecomunicações rádio frequência e comunicações óticas.
Experiência em conversores de energia elétrica e fontes de energia renovável.
Nível C2 (usuário com domínio pleno) ou nativo na língua Portuguesa.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na ARDITI e Universidade da Madeira (Funchal, Portugal), sob a supervisão dos Prof. Doutor Luís Gomes e Prof. Doutor Dionísio Barros.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 6 meses, eventualmente renovável, com data de início prevista para 1 de outubro de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 930,98 euros, isento de impostos.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256 )

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

A. Curriculum Vitae atualizado.

B. Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.

C. Comprovativo de inscrição num mestrado na área de Engenharia Eletrotécnica ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas, respetivos ECTS e notas.

D. Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.

E. Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia eletrotécnica (65%);
Média final da formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (15%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuído um fator de ponderação de 80% à avaliação dos critérios acima, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Dionísio Barros, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor Luís Gomes, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor David Aveiro, Professor da Universidade da Madeira

Notificação de resultados:

Os resultados finais serão publicados através de uma lista ordenada por nota final, que será afixada num local visível e público na ARDITI, sendo todos os candidatos notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação sexual, de idade, de nacionalidade, de religião, de grupo racial, ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será efetuada apenas com base no mérito e de acordo com a Carta Europeia do Investigador, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/CE) e as recomendações da Declaração de São Francisco sobre Avaliação da Investigação (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia, segue a Carta Europeia do Investigador e acolhe favoravelmente as candidaturas de todas as pessoas qualificadas.
O prazo de candidatura pode ser prorrogado em qualquer altura, sem aviso prévio, tendo em conta os requisitos para as vagas em aberto no âmbito do presente convite.

Research Fellowship (BI) for a Master Student: ARDITI-MARE-2023-001

A call is open for 1 (one) videography intern to work closely with the MARE-Madeira team of ARDITI (Funchal, Portugal), with unrestricted funding from the company Baillie Gifford & Co, under the following conditions:

NOTICE OF OPENING OF AN INTERNATIONAL COMPETITION FOR THE RECRUITMENT OF A DOCTORATE UNDER DECREE-LAW No. 57/2016, OF AUGUST 29, WITH THE AMENDMENTS INTRODUCED BY LAW 57/2017, OF 19 JULY AND COMPLEMENTARY LEGISLATION

ARDITI-SIH-2023-001

1. ARDITI - Regional Agency for the Development of Research Technology and Innovation - Association, through its Chairman of the Board of Directors, announces the opening of an international selection competition procedure for one doctorate researcher, for the exercise of science and technology communication management activities in the scientific area(s) of Environmental Sciences and Social Sciences, in the form of an uncertain term employment contract under the Labor Code.

This competition procedure is open within the scope of the project SIH-Smart Islands Hub, funded by regional funds through the Government of the Autonomous Region of Madeira”.

2. Applicable legislation:

Decree-Law no. 57/2016, of 29 August, which approves a regime for hiring doctorates aimed at stimulating scientific and technological employment in all areas of knowledge (RJEC), as amended by Law n. 57/2017, of July 19;
Regulatory Decree no. 11-A/2017, of December 29, which establishes the remuneration levels in the doctoral contracting regimes;
Decree-law no. 63/2019, of 17 May, which establishes the legal regime for institutions dedicated to research and development, in the wording attributed by Decree-Law no. 126-B/2021, of December 31;
Decree-Law no. 66/2018, of 1 January, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions;
Labor Code, approved by Law no. 7/2009, of February 12, in its current wording.

3. Composition of the Jury:

The jury consists of the following elements:

President, Rui Caldeira (ARDITI)
Effective member, João Clode (MARE-Madeira)
Effective member, Carlos Andrade (MARE-Madeira)
Alternate member, Sónia Costa (ARDITI)
Alternate member, Carlos Lucas (ARDITI)

4. Activities to be performed:

This procedure is open to the exercise of science and technology communication management activities in the area(s) of Environmental Sciences and Social Sciences, intending to organise and coordinate dissemination and training events such as lectures, workshops, and community engagement activities to promote understanding and importance of digital transformation and research; establish contacts with the different means of social communication; produce content for various media; support in the preparation of executive summaries and project reports; promote the transfer and enhancement of knowledge and implement participatory methodologies to manage the transformation of work due to the implementation of new technologies within the scope of the Smart Islands Hub project.

5. Workplace

The work will be carried out at ARDITI's facilities, located at Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal, without prejudice to the fact that the work may also take place in other facilities related to ARDITI's activity or by it indicated.

6. Remuneration

The present competition procedure is open for level 33 of the single remuneration table (TRU), in accordance with the ARDITI “Grelha Salarial 2020 – Investigadores Doutorados”, which corresponds to the gross monthly remuneration in the amount of 2228,11 Euros.

7. Contract duration:

7.1 The contract to be signed will be concluded for an uncertain term, as long as the reason that justifies its celebration and the aforementioned financing remains, with the maximum limit of the same being always 6 years under the provisions of paragraph 3 and subparagraph b) of paragraph 1 of article 6 of the RJEC.

7.2 The basis for contracting for an uncertain resolutive term relates to the execution of specific activities, precisely defined and not lasting, necessary for the development of the SIH-Smart Islands Hub project, in accordance with the provisions of paragraph 1 and paragraph g) of paragraphs 2 and 3 of article 140 of the Labor Code.

This hiring is necessary to ensure the development of science and technology communication management activities referred to in point 4 and inherent to the development of the SIH-Smart Islands Hub project, eventually being the hiring later supported by funds from other financed projects; therefore, the financing is a necessary and determinant condition for hiring. Hence, its termination will consubstantiate the supervening, absolute, and definitive impossibility of ARDITI in receiving the work performed by the worker.

7.3 The cessation of funding, the termination of the project, or the conclusion of the activities that constitute the object of this competition procedure will determine the expiry of the contract that will operate with the communication referred to in number one of article 345 of the Labor Code, or that is if the term is expected to occur, the employer communicates the termination of the contract to the worker, at least seven, 30 or 60 days in advance, depending on whether the contract has lasted up to six months, from six months to two years or for a more extended period.

8.Admission requirements:

8.1 Candidates must demonstrate proactive involvement in implementing dissemination activities, communication, and promoting local training and awareness actions (Madeira Island) with different target audiences.

8.2 Candidates must hold a Certificate of Pedagogical Skills (CCP);

8.3 The candidate must have proficiency in PT and EN, particularly in scientific writing.;

8.4 The candidate must have organisational and information analysis skills, including demonstrable solid planning skills with the ability to ensure the timely execution of project tasks and results;

8.5 National, foreign, and stateless candidates who hold a doctoral degree in a field of knowledge or specialty that covers the scientific area of Environmental Sciences and Social Sciences may oppose the public tender procedure..

8.6 Degrees obtained in foreign countries require the presentation of a Portuguese Recognition issued by a Portuguese institution of higher education that confers the degree or diploma in that area of training, specialty, or branch of knowledge, following the provisions of Decree-Law no.66 /2018, of 16.08, which approves the legal regime for the recognition of academic degrees and higher education diplomas awarded by foreign higher education institutions, regulated by Ordinance no.43/2020 , of 14.02

In these situations, the presentation of the Acknowledgment will be required only for the conclusion of the contract, that is, until the expiry date of the period granted for the conclusion of the contract.

9. Formalization of applications:

9.1 Applications must be sent by email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. and addressed to the Chairman of the Board of Directors of ARDITI. The subject must identify this notice “ARDITI-SIH-2023-001”, and in the body, the personal data (full name, Citizen Card number and date, or civil identification number, tax identification number, date and place of birth, residence and contact address, including email address and telephone number).

9.2 The application must be accompanied by documents proving the conditions set out in point 8 for admission to this competition procedure, namely:

a) Copy of certificate or diploma;

b) Ph.D. thesis or equivalent document that determined the award of this academic degree;

c) Detailed curriculum vitae, structured following the items in points 10.5 to 10.7, with a copy attached to the works that the candidate considers most relevant for each of the items in the referred points;

d) Certificate of Pedagogical Skills;

e) Motivation Letter;

f) Other documents that the candidate justifies as being relevant for the analysis of his/her application.

9.3 Candidates shall submit the application and documents referred to in the previous number, in PDF format, until the last day of the opening deadline for the competition procedure, which is set at 10 working days, after publication of this Notice. A candidate, based on the impossibility or excessive burden of sending any of the documents referred to in the previous number by email, may deliver them in physical support, respecting the aforementioned date, by registered mail with acknowledgment of receipt to the postal address “ARDITI, Edifício Madeira Tecnopolo, Piso 2, Caminho da Penteada, 9020-105 Funchal” or by hand at the Administrative and Financial Department of ARDITI. If the candidate's justification for submitting documents only in physical format is not accepted, the President of the Jury will give him/her a reasonable period to present them also in digital format.

9.4 The application and documents may be presented in Portuguese or English, without the President of the Jury being able to demand that, within a reasonable period of time, that the candidate/ carry out the translation into English of a document previously presented in Portuguese

9.5 By decision of the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, candidates who do not meet the aforementioned requirements of formalisation of candidacies are not admitted to the competition procedure, candidates who do not present the application, or do not deliver all the documents referred to in points a) to d) of point 9.2, or that present them illegibly, incorrectly completed, or invalid. The Chairman of the Board also has the option of requiring any candidate, in case of doubt and for the purposes of admission to the competition procedure, to present documents proving the respective declarations.

10. Evaluation of applications:

10.1 The Jury will deliberate on the approval or rejection of the candidates in absolute merit, by justified nominal vote where no abstentions are allowed.

10.2 A candidate who obtains a favourable vote from more than half of the voting members of the jury is considered approved on absolute merit.

10.3 Pursuant to article 5 of the RJEC, the selection of candidates is carried out through the evaluation of their scientific and curricular path.

10.4 - The evaluation of the scientific and curricular path focuses on the relevance, quality and actuality:

a) The scientific, technological, academic production of the last five years considered most relevant by the candidate;

b) Applied research activities, or based on practice, developed in the last five years and considered to have the most significant impact by the candidate;

c) Extension and dissemination of knowledge activities carried out in the last five years, namely in the context of promoting scientific practices, considered of greater relevance by the candidate;

d) Management activities for science, technology, and innovation programs, or experience observing and monitoring the scientific and technological system or higher education in Portugal or abroad.

10.5 The five-year period referred to in the previous number may be extended by the jury, at the request of the candidate, when based on suspension of scientific activity for socially protected reasons, namely, for reasons of parental leave, prolonged period of serious illness, and other legally protected situations of unavailability for work.

Quality of the scientific production considered most relevant by the candidate, and relevant to the work to be developed, which was given a weighting factor of 10% considering:
- its nature;
- its impact;
- the importance of contributions to the advancement of the current state of knowledge.
Participation in scientific and research projects focusing on the Autonomous Region of Madeira, which was given a weighting factor of 5%
Extension activities and dissemination of knowledge, namely in the context of scientific practices, considered of greater relevance by the candidate, which was given a weighting factor of 20% considering services to the scientific community and society: a parameter that takes into account the participation in scientific and technological dissemination initiatives, when carried out within the scientific community, namely through participation in dissemination, communication and promotion of training and local awareness activities (Madeira Island) with different target audiences;
Organisation of national and/or international scientific courses, seminars and events (5%);.
Motivation letter (30%)
Interview (30%)

10.7 The jury may decide to select up to 3 candidates who will be called to hold a session to present the results of their research, after which the jury members must stimulate an open debate on its content and innovative character. This presentation session does not constitute a selection method and is not classified, aiming merely to obtain clarifications or explanations of elements contained in the candidates' curriculum.

10.8. The Jury, whenever deemed necessary, may request the candidate to present additional documents proving the candidate's statements, which are relevant to the analysis and classification of his/her application.

10.9 False statements made by candidates will be punished under the law.

11. Classification of candidates:

11.2. Candidates are ranked by applying the successive voting method.

11.3. The jury decides by an absolute majority, abstentions are not allowed.

11.4. The final classification of each candidate is the one that corresponds to their ranking resulting from the application of the method referred to in point 11.2.

11.6 The list of admitted and excluded candidates as well as the final classification list are published on ARDITI’s website, and candidates are individually notified by email with delivery receipt of notification.

12. Prior Hearing and Final Decision:

12.1 After being notified, candidates have 10 working days to exercise their right to a prior hearing, if they so wish.

12.3 The final decision of the jury must be given within 90 days from the deadline for the submission of applications.

12.4 Within five working days after the final decision of the jury, the Chairman of the Board of Directors of ARDITI will homologate it and the candidates will be notified.

12.5 The hiring will be decided by the Chairman of the Board of Directors of ARDITI, based on the final decision of the jury.

13. Final Provisions:

13.1. The present competition procedure is exclusively intended to fill the indicated vacancy(s), and may be terminated until the approval of the final decision of the jury, and expires with the respective occupation of the job offer.

13.2 ARDITI actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, so that no candidate can be privileged, benefited, harmed or deprived of any right or exempt from any duty on grounds, in particular, of ancestry, age, gender, sexual orientation, marital status, family situation, economic situation, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced work capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic or racial origin, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

13.3. Under the terms of Decree-Law no. 29/2001, of 3 February, adapted to the Autonomous Region of Madeira by Regional Legislative Decree no. 25/2001/M, of 24 August, the candidate with a disability has preference in equality of rank, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, under oath of honour, the respective degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, under the terms of the aforementioned diploma.

14. Personal data processing:

14.1. ARDITI will act as the data controller (as defined in the GDPR). Collecting and processing candidates' personal data is essential for the selection and recruitment process and subsequent conclusion of the employment contract;

14.2. To facilitate the carrying out of activities with pre-contractual due diligence, the candidates are informed that ARDITI, as the data controller, may proceed to use for processing the following categories of personal data:

Identification data and contact data;
Curricular/academic data;
Professional experience data;

14.3. Candidates are informed that ARDITI, depending on the fulfilment of legal obligations to which it is bound, may communicate and/or transfer the personal data to the following entities:

Autoridade Tributária (Portuguese Fiscal Authority);
IGFSS – Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social (Institute for Financial Management of Portuguese Social Security);
Direção Regional do Trabalho e da Ação Inspetiva (Regional Directorate for Labor and Inspection);
Instituto Nacional de Estatística (National Statistics Institute);
Fundo de Compensação do Trabalho e Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho (Portuguese Labor Compensation Fund and Labor Compensation Guarantee Fund);
Seguradoras e entidades bancárias (Insurance companies and banking entities);
Empresas de contabilidade (Accounting companies).

14.4. Job applicants have the right to access, rectify, cancel, erase and oppose the processing of their personal data at any time and the right to portability.

14.5. The records of the recruitment process will be kept for five years as provided in article 32 n.º 1 of the Code of the Labor Law. All personal data resulting from the recruitment and selection process will be kept for a period of time that is strictly necessary for the conclusion of the recruitment and selection process.

14.6. ARDITI ensures to take the appropriate technical and organisational measures, in accordance with the legislation in force, to ensure the confidentiality and security of the personal data of candidates.

14.7. Candidates are also informed that if they consider their personal data to be processed in violation of data protection legislation, they have the right to file a complaint with the National Data Protection Commission (www.cnpd.pt).

14.8. This announcement is written in the Portuguese and English languages and both languages shall have equal validity. If there is any conflict or inconsistency between the Portuguese version and the English version, the Portuguese shall be the governing and prevailing version.

9th August 2023- The Chairman of the Board of Directors of ARDITI - Regional Agency for the Development of Research, Technology and Innovation - Association, Doctor Rui Miguel Andrade Caldeira

Official public notice of the announcement (in Portuguese) here: https://files.diariodarepublica.pt/2s/2023/09/174000000/0078700792.pdf

ARDITI-Dynamic eGov/2023/004-BI Research Fellowship (BI) for a Master Student

A call is open for 1 (one) research assistant at the Enterprise Engineering Lab (EELab) of ARDITI (Funchal, Portugal), under Project DYNAMIC-EGOV (MAC2/5.11a/359), under the following conditions:

Vacancies: 1

Applications closing date: 30-08-2023

Expected start date: 01-09-2023

Duration: 3 months, renewable until the end of the project

Monthly stipend: 930,98 Euros

Job country: Portugal

Job city: Funchal

Job company/institute: ARDITI

Workplace: Enterprise Engineering Lab (EELab), at ARDITI

Main research field: Information Systems

Job Description:

The DYNAMIC-EGOV project aims to promote the use of ICT in the public administration bodies of the Macaronesian governments, improving public services, productivity, and organizational effectiveness, as well as the relationship with citizens, especially in information, procedures, and services. It is intended to promote a transnational cooperation network for the use of ICT and the development of a computer tool for automatic code generation that allows the creation of applications for electronic administration easily and intuitively, enhancing the effectiveness of public services.

DYNAMIC-EGOV also intends to implement a pilot project for the mapping and modeling processes using the methodology and language DEMO (Design & Engineering Methodology for Organizations - http://www.ee-institute.org). The models will then be used for the automatic/direct generation of applications for electronic administration.

This project will take place within ARDITI's Enterprise Engineering Lab (EELab) team that has been focused on the development of the "Dynamic Information System Modeler and Executer" (DISME) platform, using the technologies/frameworks Laravel, Angular, Bootstrap, and SQL and NoSQL DBMSs.

The researcher will collaborate in:

In the development/extension of DISME platform components, with a focus on the area of Business Intelligence, Big Data, and Automatic Generation of Smart Contracts.
Integration tests of the Business Intelligence and Big Data components of the DISME platform with existing public administration systems and others.
The preparation and writing of papers for submission to conferences and journals on Software Engineering, Information Systems, Decision Support Systems, Organisational Engineering, and related areas, referring to the results of this project and initiatives of related research on EELab.

Candidates must meet the following requirements, skills, and competencies:

Enrolled in a master’s degree in Informatics Engineering or a similar area, with a minimum of 60 ECTS already concluded on that program.
Experience in decision-support systems.
Experience in the DEMO standard.
Experience in Laravel and Angular frameworks.
Experience in the Hyperledger Fabric blockchain framework.
Experience with Business Intelligence platforms, preferably in Pentaho.
Experience in the development of web applications and databases.
Knowledge of HTML, PHP, Javascript, Typescript, Go, CSS, and SQL programming languages.

Workplace:

The work will be conducted in the EELab, ARDITI (Funchal, Portugal), under the supervision of Prof. David Aveiro.

Scholarship length:

The scholarship will have a length of 3 months, renewable until the end of the project, with an expected start date of September 1st, 2023.

Monthly stipend:

The student will receive a stipend of 930,98 €/month free of taxes.

ARDITI stipends and regulations are determined by ARDITI

(https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?path=%2FRegulamentos%2FBolsas)

How to apply:

Candidates must send an email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. no later than 30-08-2023. The subject of the email should be ARDITI-Dynamic eGov/2023/004-BI.

The following elements should be included in the email:

Updated Curriculum Vitae.
Motivation letter, explaining how the candidature fulfils the application requirements.
Proof of enrolment in a master’s degree in Informatics Engineering or a master’s degree in a similar area, including the list of completed course names, ECTS, and grades.
Certificate of completion of the previous degree, including the course names and grades.
An optional list of projects (or previous experience) in the area will be a plus.

Selection Process:

The curricular selection process will be assessed (on a scale of 0 to 20 values) based on:

Curriculum Vitae (30%).
The average grade of the completed courses in the decision-support systems area (20%).
The average grade of the completed courses of the master’s degree (20%).
The final grade of the previous degree (15%).
Motivation to work on the project (15%).

The selection panel may interview the three first classified candidates via videoconference. The interview evaluation ranges from 0 to 20 points on a numerical scale.

In the case of an interview, a weighting factor of 80% is assigned to the grade of the curricular path evaluation, and a weighting factor of 20% to the interview grade.

Selection Panel:

President: Prof. David Aveiro, Professor at the University of Madeira
Member of the Jury: Prof. Sergi Bermúdez I Badia, Professor at the University of Madeira
Member of the Jury: Mónica da Silva Cameirão, Professor at the University of Madeira

Notification of results:

The final results will be published through an ordered list by the final grade that will be advertised in a visible and public place at the ARDITI, being all candidates notified by email.

Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination regarding gender, age, nationality, religion, racial group, or any other discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC), and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI, a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.

· The deadline for application may be extended at any time without previous notice, considering the requirements for the positions under this call.

Research Scholarship (BI- Licenciado) for a Master’s student: ARDITI/MACBIOIDI2/2023/003

A call is open for 1 (one) researcher at the NeuroRehabLab - ARDITI (Funchal, Portugal), under the Project MACbioIDi2 - Contribuyendo a la cohesión e internacionalización de la Macaronesia para impulsarlos Objetivos del Desarrollo Sostenible con las TICs y la I+D+i biomédica (MAC2/1.1b/352), under the following conditions:

Bolsa de Investigação (aluno de doutoramento), em Engenharia Informática - Projeto Smart Islands Hub

Título Bolsa de Investigação: Bolsa de investigação para aluno de doutoramento - Projeto SIH

Trabalho: Bolsa de Investigação (aluno de doutoramento), em Engenharia Informática

Referência da bolsa: ARDITI-SIH-AI-001

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-DYNAMIC-2023-001

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab) da ARDITI, no âmbito do projeto DYNAMIC-EGOV (MAC2/5.11a/359), nos seguintes termos:

ARDITI/MACBIOIDI2/2023/002 - Research Scholarship (BI) for a Bachelor's Student in Informatics

ARDITI/MACBIOIDI2/2023/001 - Research Scholarship (BI) for a Bachelor's Student in Psychology

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI-BIOMASK-BI-07-2023

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Scientific Initiation Studentship

Referência/Reference: ARDITI-BIOMASK-BI-07-2023

Área científica genérica/Main research field: Design, Visual Arts, Multimedia and Related Areas.

Área científica específica/Sub research field: User Experience Design (UXD), User Interface Design (UID)

Texto de anúncio
Fellowship description

The bioMASK project (M1420-01-0247-FEDER-000052) aims to leverage Madeira's abundant banana production and use the banana stem by-product to design, engineer and produce a mask biodegradable, washable and filter (FFP) rated FFP2 ECDC. The project will use the stems left over from the banana tree after the fruit is grown to build a nanofiber sandwich material, thus taking advantage of the plant's properties to be applied in a medical product. This sandwich material will include banana fibers as an encapsulating material for the cellulose acetate (CA) based nanomaterial.

The successful candidate is expected to work with a multi-disciplinary team of scientific researchers, product designers, material engineers and healthcare professionals with robust participation in desk research, field research, documentation, concept generation, technical evaluation, concept selection and prototyping development of the project.

Requisitos de admissão
Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

Enrollment in a BSc (or B.A) in Design, Visual Arts, Multimedia and Related Areas;
Sketching website wireframes in Manual and Digital medium;
Adobe Photoshop; Adobe Illustrator; Adobe XD, Adobe After Effects;
Website prototyping skills;
Good spoken and written English proficiency are a big plus.

Plano de trabalhos
Workplan

Web design for BioMask project:

Support designing the complete web presence for the BioMask project including cross platform communication in desktop and mobile environments.
Be familiar with current industry relevant tools and techniques for virtual user interface and user experience prototyping.
Present design proposals in high fidelity for desktop and mobile implementation to the project informatics and development responsible for approvals and improve the final creative design content as necessary.
Be familiar with the Responsive Web Design (RWD) theory and application.
Regularly update the web presence of the project as necessary to reflect the project progression and indicated by the project Principal Investigator.
Direct support in all content design relating to the web presence of the project.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

This project will be supervised by Prof Shujoy Chakraborty (ITI-LARSyS), the project Principal Investigator (PI); selected candidates are expected to follow the work plan and independently deliver assigned tasks as per deadlines.

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

03 months.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st April 2023

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and training (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Communication and presentation skills, assessed from the CV or from optional interview (40%)

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty

Prof. Dr. Dirk Loyens

Dr. Carlos André

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate’s technical ability and research interest;
English curriculum vitae.
Proof of enrollment in a bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning the proof of enrollment).

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline

Candidates must send an email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. no later than 14-03-2023. The subject of the email should be: ARDITI-BIOMASK-BI-07-2023.

Notas/Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização
Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

Email

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 14-03-2023

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI-BIOMASK-BI-06-2023

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Scientific Initiation Studentship

Referência/Reference: ARDITI-BIOMASK-BI-06-2023

Área científica genérica/Main research field: Design

Área científica específica/Sub research field: N.A.

Texto de anúncio
Fellowship description

Requisitos de admissão
Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

Enrollment in a BSc (or B.A) in Design;
Making technical drawings for product design;
Proficiency in technical drawing theory and tools for product manufacturing;
Adobe Photoshop; Adobe Illustrator;
Rhino and related CAD drawing skills a big plus;
Product prototyping skills (solid and virtual);
Good spoken and written English proficiency.

Plano de trabalhos
Workplan

Web design for BioMask project:

Support the technical development of concept product designs with technical drawings;
Understand the product detailing from 3D designers and convert information into 2D orthographic drawings;
Work on Rhino, Adobe Illustrator and related 2D CAD and vector drawing platforms;
Understand manufacturing constraints communicated by senior design researchers and modify CAD drawings accordingly;
Take ownership of all entire drawing sets.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

03 months.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st April 2023

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and training (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Compulsory personal online interview (40%)

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty

Prof. Dr. Dirk Loyens

Dr. Carlos André

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate’s technical ability and research interest;
English curriculum vitae;
Proof of enrollment in a bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning the proof of enrollment).

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline

Candidates must send an email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. no later than 09-03-2023. The subject of the email should be: ARDITI-BIOMASK-BI-06-2023.

Notas/Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização
Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

Email

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Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 09-03-2023

Bolsa de Investigação para Mestre - Ref.: ARDITI-BIOMASK-BI-05-2023

Cargo/posição/bolsa/Job: Research Fellowship (BI)

Referência/Reference: ARDITI-BIOMASK-BI-05-2023

Área científica genérica/Main research field: Chemistry, Biochemistry, Materials Science

Área científica específica/Sub research field: Nanochemistry and Nanomaterials

Texto de anúncio
Job/Fellowship description

The bioMASK project (M1420-01-0247-FEDER-000052) aims to leverage Madeira's abundant banana production and use the banana stem by-product to design, engineer and produce a mask biodegradable, washable and filter (FFP) rated FFP2 ECDC. The project will use the stems left over from the banana tree after the fruit is grown to build a nanofiber sandwich material, thus taking advantage of the plant's properties to be applied in a medical product. This sandwich material will include cellulose acetate (CA) based nanomaterial surrounded by banana fibers fabric.

Requisitos de admissão
Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

Enrollment in a PhD in Chemistry;
MSc in Nanochemistry and Nanomaterials Chemistry, Biochemistry, or Materials Science;
Experience in chemical synthesis;
Research and analysis of scientific articles related to nanotechnology;
Interpretation of experimental data;
Scientific communication;
Laboratory work;
Good spoken and written English proficiency are a big plus.

Plano de trabalhos
Workplan

Electrospinning for BioMask project:

Learn and apply the electrospinning technique for the production of nanofiber meshes;
Technical maintenance of equipment;
Optimization, implementation and updating of techniques and procedures;
Preparation of scientific and technical reports.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

03 months.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (1144,64 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st April 2023

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and training (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Communication and presentation skills, assessed from the CV or from optional interview (40%)

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty (P)

Dr.ª Carla Sofia Caseiro Miguel (V)

Dr. Carlos André Gomes (V)

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate’s technical ability and research interest;
English curriculum vitae;
Proof of enrollment in a PhD or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning the proof of enrollment);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline

Candidates must send an email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. no later than 08-03-2023. The subject of the email should be: ARDITI-BIOMASK-BI-05-2023.

Notas/Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização
Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

Email

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 08-03-2023

Bolsa de Investigação para Licenciado - Ref.: ARDITI – CIRCLEFLY - 003

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação para Licenciado

Referência/Reference: ARDITI – CIRCLEFLY - 003

Área científica genérica/Main research field: Biological, Biochemical or Zootechnical Sciences

Área científica específica/Sub research field: Aquaculture

Texto de anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Bachelor’s degree holder by Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000047, co-financed by “PROCiência 2020” – CircleFly, business model for organic waste valorization though black soldier fly larvae use and circular economy principles application in outermost” under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The candidate should have a Bachelor degree in the field of in of Biological, Biochemical or Biomedical Sciences and must be enrolled to acquire a higher academic degree. The candidate should meet the requirements of at least four of the paragraphs below:

a. Have some academic background in fish nutrition and aquaculture;

b. Be familiar with bromatological analysis;

c. Have some experience with aquatic animal maintenance and tissue sampling;

d. Advanced knowledge of Excel, good knowledge of statistics and data analysis;

e. Be fluent in Portuguese and English, both written and spoken;

f. Availability (to be mentioned in the motivation letter).

Plano de trabalhos
Workplan

ARDITI coordinates CircleFly (M1420-01-0247-FEDER-000047) R&D activities that aim to develop a sustainable aquafeed for gilthead seabream by using black soldier fly larvae as a novel ingredient. This project aims not only to maintain seabream growth performance but also final product nutritional and sensorial quality.

In this context, the candidate will mainly be involved in the following activities:

i) maintenance of the animals during the growth trials;

ii) sampling of tissues for analysis;

ii) determination of proximate analysis of ingredients, diets and biological material;

(iv) performing data analysis.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Paula Canada, PhD.

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

The scholarship will have a length of 3 months.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st April 2023

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Evaluation of the Curriculum Vitae (70%) (CV), which will be performed according to the following criteria:

i. Average of the classification obtained in Bachelor’s degree (M) - 30%.

ii. Experience in the requested areas (animal maintenance and tissue sampling, bromatological analysis) (ERA) - 50%

iii. Availability (A) – 15%

iv. Motivation letter (ML) – 5%.

The Evaluation of the Curriculum Vitae will be performed according to the following criteria: CV = [30%M+50%ERA+15%A+5%ML]

Upon a pre-selection, an interview will be requested (IN 30%).

The final evaluation will be performed according to the equation:

Final score = 70% CV + 30% IN

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Paula Canada, PhD (CIIMAR/ARDITI)

Carlos Andrade, PhD (MARE/ARDITI)

Eng. Clemente Aguiar (ARDITI)

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in a Master degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of March 2023);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline

All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 10^th of March 2023. The subject of the email should be: ARDITI – CIRCLEFLY - 003.

Notas/Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização
Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

Email

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 10-03-2023

Bolsa de Investigação para Licenciado (BSc) - Ref.: ARDITI – SEE_App-RH-009

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação para Licenciado

Referência: ARDITI – SEE_App-RH-009

Área científica genérica/Main research field: Engenharia Informática

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

A ARDITI abre concurso para a atribuição de duas Bolsas de Investigação, para estudantes de mestrado, no âmbito do Projeto M1420-01-0247-FEDER-000042, financiado pelo “PROCiência 2020” – Saúde Escolas: Projeto de Monitorização em Saúde [SEE_App] (3 meses), nas seguintes condições:

Requisitos de admissão/Requirements

Estudante de mestrado em Engenharia Informática ou afins.

Plano de trabalhos/Workplan

De modo não exaustivo o plano de trabalho envolverá: (1) Desenvolvimento e implementação do sistema de controlo de sintomatologia em ambiente escolar: inter-conectividade entre os equipamentos tecnológicos e a App; (2) Criação de website, desenvolvimento e implementação do módulo de gamificação.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

O trabalho será realizado na ARDITI (Funchal, Portugal), sob orientação do Prof. Élvio Rúbio Gouveia do Interactive Technologies Institute.

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 meses

Subsídio de manutenção mensal/Salary

O/a investigador/a receberá uma bolsa mensal de 875,98 euros, isento de impostos. O seguro de acidentes pessoal está incluído.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Estimated contract start date:

1 Março 2023.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

Serão aplicados os seguintes critérios de avaliação curricular, com a seguinte valoração:

Formação académica e sua adequação à posição (50%)
Competências técnicas relevantes para a posição e execução do projeto (30%)
Experiência profissional anterior ou produção científica relevante para a área de interesse do projeto (20%)

Em caso de necessidade, o júri poderá recorrer à entrevista do(a)s candidatos, contando esta o apuramento dos candidatos, de acordo com a fórmula Seriação = 60% avaliação curricular + 40% Entrevista.

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Presidente: Eduardo Miguel Dias Marques

Vogal Efetivo: Karolina Baras

Vogal Efetivo: Élvio Gouveia

Vogal Suplente: Hélder Lopes

Documentos de candidatura/Application contents

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Carta de motivação, evidenciando a adequação do candidato para cada um dos critérios de avaliação;
Cópia do currículo vitae;
Certificado da licenciatura;
Comprovativo de inscrição no ciclo de estudos de mestrado.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

Todos os/as candidatos/as serão notificados por e-mail.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Até ao dia 17-02-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI – SEE_App-RH-009

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 17-02-2023

Bolsa de Investigação para Licenciado (BSc) - Ref.: ARDITI – SEE_App-RH-008

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação para Licenciado

Referência: ARDITI – SEE_App-RH-008

Área científica genérica/Main research field: Ciências do Desporto

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

A ARDITI abre concurso para a atribuição de três Bolsas de Investigação, para estudantes de mestrado, no âmbito do ProjeTO M1420-01-0247-FEDER-000042, co-financed by “PROCiência 2020” – Saúde Escolas: Projeto de Monitorização em Saúde [SEE_App] (3 meses), nas seguintes condições:

Requisitos de admissão/Requirements

Estudante de mestrado em Ciências do Desporto ou afins.

Plano de trabalhos/Workplan

De modo não exaustivo o plano de trabalho envolverá: (1) Desenvolvimento de um estudo piloto com os potenciais utilizadores do sistema em ambiente controlado; (2) Organização de ações de esclarecimento aos utilizadores da aplicação a desenvolver; (3) Organização de workshops e conferências com especialistas para discussão dos resultados da investigação.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

O trabalho será realizado na ARDITI (Funchal, Portugal), sob orientação do Prof. Élvio Rúbio Gouveia do Interactive Technologies Institute.

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 meses

Subsídio de manutenção mensal/Salary

O/a investigador/a receberá uma bolsa mensal de 875,98 euros, isento de impostos. O seguro de acidentes pessoal está incluído.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Estimated contract start date:

1^st Março 2023.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

Serão aplicados os seguintes critérios de avaliação curricular, com a seguinte valoração:

Formação académica e sua adequação à posição (50%)
Competências técnicas relevantes para a posição e execução do projeto (30%)
Experiência profissional anterior ou produção científica relevante para a área de interesse do projeto (20%)

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Presidente: Élvio Gouveia

Vogal Efetivo: Hélder Lopes

Vogal Efetivo: Bruna Gouveia

Vogal Suplente: Eduardo Miguel Dias Marques

Documentos de candidatura/Application contents

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Carta de motivação, evidenciando a adequação do candidato para cada um dos critérios de avaliação;
Cópia do currículo vitae;
Certificado da licenciatura;
Comprovativo de inscrição no ciclo de estudos de mestrado.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

Todos os/as candidatos/as serão notificados por e-mail.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

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Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 17-02-2023

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI – SEE_App-RH-007

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Iniciação à Investigação

Referência: ARDITI – SEE_App-RH-007

Área científica genérica/Main research field: Ciências do Desporto

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

A ARDITI abre concurso para a atribuição de duas Bolsas de Investigação, para estudantes de licenciatura, no âmbito do Projeto M1420-01-0247-FEDER-000042, co-financiado por “PROCiência 2020” – Saúde Escolas: Projeto de Monitorização em Saúde [SEE_App] (3 meses), nas seguintes condições:

Requisitos de admissão/Requirements

Estudante das Ciências do Desporto ou afins.

Plano de trabalhos/Workplan

De modo não exaustivo o plano de trabalho envolverá: (1) Apoio ao desenvolvimento de um estudo piloto com os potenciais utilizadores do sistema em ambiente controlado; (2) Apoio à organização de ações de esclarecimento aos utilizadores da aplicação a desenvolver; (3) Apoio à organização de workshops e conferências com especialistas para discussão dos resultados da investigação.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

O trabalho será realizado na ARDITI (Funchal, Portugal), sob orientação do Prof. Élvio Rúbio Gouveia do Interactive Technologies Institute.

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 meses

Subsídio de manutenção mensal/Salary

O/a investigador/a receberá uma bolsa mensal de 486,12 euros, isento de impostos. O seguro de acidentes pessoal está incluído.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Previsão da data de início do contrato:

1 de Março de 2023.

Métodos de seleção e critérios de avalição/Evaluation criteria

Serão aplicados os seguintes critérios de avaliação curricular, com a seguinte valoração:

Formação académica e sua adequação à posição (50%)
Competências técnicas relevantes para a posição e execução do projeto (30%)
Experiência profissional anterior ou produção científica relevante para a área de interesse do projeto (20%)

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Presidente: Élvio Gouveia

Vogal Efetivo: Hélder Lopes

Vogal Efetivo: Bruna Gouveia

Vogal Suplente: Eduardo Miguel Dias Marques

Documentos de candidatura/Application contents

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Carta de motivação, evidenciando a adequação do candidato para cada um dos critérios de avaliação;
Cópia do currículo vitae;
Comprovativo de inscrição no ciclo de estudos de licenciatura.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

Todos os/as candidatos/as serão notificados por e-mail.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

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Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 17-02-2023

Bolsa de Investigação para Mestrado - Ref.: ARDITI-BIOMASK-BI-03-2023

Cargo/posição/bolsa/Job: Research Fellowship (BI)

Referência: ARDITI-BIOMASK-BI-03-2023

Área científica genérica/Main research field: Design and Multimedia

Área científica específica/Sub research field: User Experience Design (UXD), User Interface Design (UID)

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

Requisitos de admissão/Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

Enrollment in a MSc (or M.A) in Design, Fine arts, or Multimedia;
Sketching website wireframes in Manual and Digital medium;
Adobe Photoshop; Adobe Illustrator; Adobe XD, Adobe After Effects;
Website prototyping skills;
Good spoken and written English proficiency are a big plus.

Plano de trabalhos/Workplan

Web design for BioMask project:

Design the complete web presence for the BioMask project including cross platform communication in desktop and mobile environments.
Be familiar with current industry relevant tools and techniques for virtual user interface and user experience prototyping.
Present design proposals in high fidelity for desktop and mobile implementation to the project informatics and development responsible for approvals and improve the final creative design content as necessary.
Be familiar with the Responsive Web Design (RWD) theory and application.
Regularly update the web presence of the project as necessary to reflect the project progression and indicated by the project Principal Investigator.
Take complete ownership of all content design relating to the web presence of the project.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 months, renewable.

Subsídio de manutenção mensal/Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st March 2023.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and training (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Communication and presentation skills, assessed from the CV or from optional interview (40%)

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty

Prof. Dr. Dirk Loyens

Dr. Carlos André

Documentos de candidatura/Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate’s technical ability and research interest;
English curriculum vitae;
Proof of enrollment in a master’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning the proof of enrollment);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Candidates must send an email to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. no later than 17-02-2023. The subject of the email should be: ARDITI-BIOMASK-BI-03-2023.

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 17-02-2023

Bolsa de Investigação para Licenciado (BSc) - Ref.: ARDITI-BIOMASK-BI-02-2023

Cargo/posição/bolsa/Job: Research Fellowship (BI)

Referência: ARDITI-BIOMASK-BI-02-2023

Área científica genérica/Main research field: Design

Área científica específica/Sub research field: User Experience Design (UXD), User Interface Design (UID)

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

Requisitos de admissão/Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

Enrollment in a BSc (or B.A) in Design;
Sketching website wireframes in Manual and Digital medium;
Adobe Photoshop; Adobe Illustrator; Adobe XD, Adobe After Effects;
Website prototyping skills;
Good spoken and written English proficiency are a big plus.

Plano de trabalhos/Workplan

Web design for BioMask project:

Support designing the complete web presence for the BioMask project including cross platform communication in desktop and mobile environments.
Be familiar with current industry relevant tools and techniques for virtual user interface and user experience prototyping.
Present design proposals in high fidelity for desktop and mobile implementation to the project informatics and development responsible for approvals and improve the final creative design content as necessary.
Be familiar with the Responsive Web Design (RWD) theory and application.
Regularly update the web presence of the project as necessary to reflect the project progression and indicated by the project Principal Investigator.
Direct support in all content design relating to the web presence of the project.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 months, renewable.

Subsídio de manutenção mensal/Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12 €/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st March 2023.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and training (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Communication and presentation skills, assessed from the CV or from optional interview (40%)

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty

Prof. Dr. Dirk Loyens

Dr. Carlos André

Documentos de candidatura/Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate’s technical ability and research interest;
English curriculum vitae;
Proof of enrollment in a bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning the proof of enrollment).

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 17-02-2023

Bolsa de Investigação para Licenciado (BSc) - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 009

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação para Licenciado

Referência: ARDITI – SAFE_RH 009

Área científica genérica/Main research field: Engenharia Informática

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

A ARDITI abre concurso para a atribuição de duas Bolsas de Investigação, para estudantes de mestrado, no âmbito do Projeto SAFE - Safe Football Entrance, refª M1420-01-0247-FEDER-000067 (3 meses), nas seguintes condições:

Requisitos de admissão/Requirements

Estudante de mestrado em Engenharia Informática ou afins.

Plano de trabalhos/Workplan

O Plano de trabalho envolve a realização de trabalho de pesquisa relacionado com o estudo das estruturas de dados de aplicações desportivas e sua possível utilização para análises avançadas. De modo não exaustivo o plano de trabalho envolverá: i) desenvolvimento e aplicação de inquéritos de avaliação de sobre ferramentas desenvolvidas no âmbito do projeto; ii) análise e redação de relatórios sobre os inquéritos recolhidos; iii) apoio na escrita dos relatórios do projeto; iv) outras tarefas e atividades no âmbito do projeto. Um plano de trabalho detalhado será facultado ao(à)s candidato(a)s selecionados.

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

O trabalho será realizado na ARDITI (Funchal, Portugal), sob orientação do Prof. Élvio Rúbio Gouveia do Interactive Technologies Institute.

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 meses

Subsídio de manutenção mensal/Salary

O/a investigador/a receberá uma bolsa mensal de 875,98 euros, isento de impostos. O seguro de acidentes pessoal está incluído.

As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256

Estimated contract start date:

1^st March 2023.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

Serão aplicados os seguintes critérios de avaliação curricular, com a seguinte valoração:

Formação académica e sua adequação à posição (50%)
Competências técnicas relevantes para a posição e execução do projeto (30%)
Experiência profissional anterior ou produção científica relevante para a área de interesse do projeto (20%)

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Presidente: Eduardo Miguel Dias Marques

Vogal Efetivo: Karolina Baras

Vogal Efetivo: Élvio Gouveia

Vogal Suplente: Hélder Lopes

Documentos de candidatura/Application contents
Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Carta de motivação, evidenciando a adequação do candidato para cada um dos critérios de avaliação;
Cópia do currículo vitae;
Certificado da licenciatura;
Comprovativo de inscrição no ciclo de estudos de mestrado.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

Todos os/as candidatos/as serão notificados por e-mail.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

Até ao dia 13-02-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI – SAFE_RH 009

Notas/Notes:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Prazo/Application deadline: 13 de Fevereiro de 2023

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) – ARDITI – AO - 003

Bolsa de Iniciação à Investigação Científica (BII) – ARDITI – AO - 003

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de iniciação à investigação no âmbito do projeto “Atlantic Observatory-PDP2”, nos seguintes termos:

Nº de Bolsas: 1

Data-limite para receção das candidaturas: 09-02-2023

Data prevista para o início da bolsa: 01-03-2023

Duração: 9 meses

Subsídio mensal de manutenção: Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Observatório Oceânico da Madeira

Principal campo de investigação: Engenharia Informática

Descrição do trabalho:

Um dos objetivos do projeto “Atlantic Observatory” é a criação de uma infraestrutura para aquisição, agregação e disseminação de dados oceanográficos, para dar suporte à investigação e monitorização do Oceano Atlântico. Neste sentido, foi criada uma primeira versão de uma aplicação móvel que deverá ser atualizada e melhorada, no sentido de incluir dados “in-situ” de diversas plataformas de recolha de informação oceanográfica. Esta aplicação é uma das formas de difusão de informação científica de forma simplificada para o público em geral, pelo que merece atenção e desenvolvimento cuidado. Além desta aplicação, está também prevista a criação de uma nova interface web de visualização de dados.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscritos em cursos conferentes ou não de grau académico integrados no projeto educativo de uma instituição de ensino superior desenvolvidos em associação ou cooperação com uma ou várias unidades de I&D
Experiência em linguagens de programação Java e C#/C++
Experiência no desenvolvimento web (disponibilização de dados)

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no Observatório Oceânico da Madeira, sob a supervisão do Eng. Carlos Lucas

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 9 meses, com uma data de início prevista a 1 de Março de 2023.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 486,12 euros, isento de impostos. As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/89WjkokAigiFsTi?dir=undefined&path=%2FBolsas&openfile=24051256).

Voluntary Social Security (SSV) if required, and accidents insurance are included.

Como candidatar-se:

Até ao dia 09-02-2023, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI – AO - 003

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Curriculum Vitae atualizado.
Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.
Comprovativo de inscrição em cursos conferentes ou não de grau académico integrados no projeto educativo de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

A avaliação das candidaturas basear-se-á na apreciação conjunta dos seguintes parâmetros (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia informática (20%)
Experiência no desenvolvimento web (40%)
Conhecimentos de linguagens de programação (30%);

Interesse pelo desenvolvimento de aplicações móveis e plataformas de visualização de dados (10%).

O júri irá ainda entrevistar os três primeiros classificados, atribuindo uma classificação entre 0 e 20 valores.

O cálculo da nota final dos candidatos que passarem à fase de entrevista será feito atribuindo um fator de ponderação de 70% aos parâmetros de avaliação e de 30% à entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Rui Caldeira, Diretor do Observatório Oceânico da Madeira
Vogal: Eng. Clemente Aguiar, Vogal do Conselho de Administração da ARDITI
Vogal: Eng. Carlos Lucas, Investigador do Observatório Oceânico da Madeira

Notificação de resultados:

Os candidatos serão notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Post-doctoral research fellowship: Data Scientist

Post-doctoral research fellowship: ARDITI-CLIMAREST-2023-001

A call is open for 1 (one) researcher at ARDITI (Funchal, Portugal), under the Project CLIMAREST - Coastal Climate Resilience and Marine Restoration Tools for the Arctic Atlantic basin (GA 101093865), under the following conditions:

Bolsa de Investigação: ARDITI-TIDYCITY-2023-001

Bolsa de Investigação (BI) para aluno/a de Mestrado

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab) da ARDITI, no âmbito do Projeto Tidy City (I4T-2OC-08, GA Nº 951975), nos seguintes termos:

Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 008

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado

Referência/Reference: ARDITI – SAFE_RH 008

Área científica genérica/Main research field: Sport Science

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Bachelor Scientific Studentship (BSc) at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal) at the Interactive Technologies Institute Research Unit, under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000067, co-financed by “Madeira 14-20” SAFE: Safe Football Entrance, under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a student with a background in Sports Science or other related topics.

Applicants should fulfill the following requirements:

Ongoing Master’s degree in considered relevant disciplines for the project, such as Sports Science
Previous experience in the topic of sports training;
Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and take the initiative, and be proactive.

Plano de trabalhos
Workplan

The main task for the accepted candidate will be to help with the systematic review of literature on platforms developed for communication in the soccer context (stadium) and the definition of requirements to be integrated into the platform, using a participatory design with fieldwork.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

3 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st February 2023.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation. Speaking and understanding Portuguese is strictly necessary as the candidate will for with the local clinical partners and patients.

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia (President), Prof. Doutor Helder Lopes, Prof. Bruna Gouveia.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability, and research interest;
English curriculum.
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
Proof of enrollment in a Master’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 29^st of January 2023);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
4

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 25^th of January 2023. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 008.

Notas/Notes:
• The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
• ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
• The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização
Organization contact data
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação
Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2
Caminho da Penteada
9020-105 Funchal
Portugal

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: January 25, 2023

Post-doctoral research fellowship: ARDITI-CLIMAREST-2022-002

Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual - Resultados Após Audiência Prévia do Painel de Róbotica Marinha

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, publica os Resultados Após Audiência Prévia do Painel da Róbotica Marinha da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 1 contrato de trabalho com investigador/a doutorado/a, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Consulte a lista aqui.

Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual - Resultados Provisórios do Painel de Róbotica Marinha

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, publica os Resultados Provisórios do Painel de Robótica Marinha da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 1 contratos de trabalho com investigadores/as doutorados/as, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Consulte a lista aqui.

Após esta divulgação de resultados inicia-se o período de audiência prévia.

ARDITI-MARE-2022-001 - Lista de Candidaturas e Seleção

Lista de Candidatos

Marc Fernandez Morron

Lista de Candidatos Admitidos

Marc Fernandez Morron

Lista de Candidatos Selecionados

1.º lugar - Marc Fernandez Morron

ARDITI-LA-IDL-001 - Lista de Candidaturas e Seleção

Lista de Candidatos:

Carolina Costa Ferreira

Federico Maria Salvatore Ienna

Brighton Mabasa

Cristina Ponte Lira

Ligin Joseph

Candidatos Admitidos:

Carolina Costa Ferreira

Federico Maria Salvatore Ienna

Candidatos Excluídos:

a) Brighton Mabasa

b) Cristina Ponte Lira

c) Ligin Joseph

Fundamentação:

a) Não demonstrou ser titular do grau de doutor na área científica de Oceanografia e/ou Meteorologia nem em área científica afim, pelo que não cumpre os requisitos de admissão exigidos nos pontos 8.1 e 9.2 b) do Aviso.

b) Não é detentora do grau de doutora em área científica afim de Oceanografia nem de Meteorologia, pelo que não cumpre os requisitos de admissão exigidos nos pontos 8.1 e 9.2 b) e c) do Aviso. O trabalho de doutoramento está focado no desenvolvimento de metodologias de análise de imagem para a caracterização morfométrica de sedimentos provenientes de praias e lagoas. O seu trabalho académico subsequente tem sido focado na caracterização geológica, particularmente no estudo da morfodinâmica costeira e dos riscos. As abordagens têm sido do ponto de vista terrestre não tendo sido possível identificar estudos de processos atmosféricos e/ou oceanográficos.

c) Não demonstrou ser titular do grau de doutor na área científica de Oceanografia e/ou Meteorologia nem em área científica afim, pelo que não cumpre os requisitos de admissão exigidos nos pontos 8.1 e 9.2 b) do Aviso.

LISTA DE ORDENAÇÃO DOS CANDIDATOS ADMITIDOS

PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR/A DOUTORADO/A AO ABRIGO DO DECRETO-LEI N.º 57/2016, DE 29 DE AGOSTO, COM AS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 57/2017, DE 19 DE JULHO E LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR

Aviso n° ARDITI-LA-IDL-001

Ordenação dos Candidatos Admitidos:

Ordenação	Nome Do Candidato	Agregado
1º	Caroline Costa Ferreira	199,50
2º	Federico Maria Salvatore Ienna	166

ARDITI-LA-ARNET-001 - Lista de Candidaturas e Seleção

Lista de Candidatos

Ambrosine Clark
Filipe Marco Andrade Alves

Lista de Candidatos Admitidos

Filipe Marco Andrade Alves

Lista de Candidatos Excluídos

Ambrosine Clark - Não demonstrou ser titular do grau de doutora em ramo de conhecimento ou especialidade que abranja a(s) área(s) científica(s) da Ecologia Marinha e/ou Ciências Biológicas, ou área científica afim, pelo que não cumpre os requisitos de admissão exigidos nos pontos 8.1 e 9.2 b) do Aviso.

Lista de Candidatos Selecionados

1.º lugar - Filipe Marco Andrade Alves

Research Fellowship | Bolsa de Investigação: ARDITI-CLIMAREST-2022-001

Bolsa de Investigação para Licenciado (BI): ARDITI-CLIMAREST-2022-001 Research Fellowship (BI) for a Master's Student

Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual - Resultados Após Audiência Prévia

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, publica os Resultados Após Audiência Prévia da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 3 contratos de trabalho com investigadores/as doutorados/as, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Consulte a lista aqui.

Bolsa de Investigação: ARDITI-MACBIOIDI2-2022-006-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação para Mestre, no âmbito do Projeto MACBIOIDI2 (MAC14-20), nos seguintes termos:

Bolsa de Investigação: ARDITI-MACBIOIDI2-2022-005-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação para licenciado/a, no âmbito do Projeto MACBIOIDI2 (MAC14-20), nos seguintes termos:

Bolsa de Investigação: ARDITI-MACBIOIDI2-2022-004-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no âmbito do Projeto MACBIOIDI2 (MAC14-20), nos seguintes termos:

Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual - Resultados Provisórios

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, publica os Resultados Provisórios da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 4 contratos de trabalho com investigadores/as doutorados/as, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Consulte a lista aqui.

Após esta divulgação de resultados inicia-se o período de audiência prévia, durante o qual os candidatos não selecionados podem contrapor a sua avaliação

Bolsa de Investigação: ARDITI-MiColEC-2022-002-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação, no Laboratório de Engenharia Organizacional (EELab) da ARDITI, no âmbito do Projeto MiColEC (PROCiência), nos seguintes termos:

Bolsa de Investigação (BI) para Mestre - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 007

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação (BI) para Mestre

Referência/Reference: ARDITI – SAFE_RH 007

Área científica genérica/Main research field: Sports Science

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for two research fellow at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal) in the Interactive Technologies Institute Research Unit, under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000067, co-financed by “Madeira 14-20” SAFE: Safe Football Entrance, under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a sports science professional or a closely related discipline with a background in one or more fields: teaching/training experience, sports performance evaluation and analysis, exercise physiology, and observational system for physical performance experience. Experience in ICT for health, assessment with depth sensors, or full-body tracking technologies on football topics will be a plus.

Applicants should fulfill the following requirements:

- MSc degree or equivalent in sports science or physical education and sports or other relevant disciplines for the project;

- Current or past training experience in collective invasion games, namely soccer or handball;

- Experience in the external and internal training load assessments;

- Experience in testing using global positioning systems (p.e., Statsports - Apex Athlete Series);

- Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently and as a team member, take the initiative and be proactive;

- Willingness to participate and support End—User evaluations in the soccer context.

Plano de trabalhos
Workplan

The main task for the accepted candidate will be to help with the systematic review of literature on platforms developed for communication in the soccer or handball context (stadium) and the definition of requirements to be integrated into the platform, using a participatory design with fieldwork. Also, the candidate will conduct experimental research supporting End—User evaluations in the soccer context.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

The candidate will work within an interdisciplinary team of researchers with competencies in both technical and clinical domains. The work will be conducted at ARDITI (Funchal, Portugal), under the supervision of Prof. Élvio Rúbio Gouveia from Interactive Technologies Institute.

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

3 months, eventually renewable

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (1144,64€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st December 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia (President), Prof. Doutora Bruna Gouveia, Prof. Doutor. Helder Lopes.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability, and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in doctoral program (enrolled PhD student) or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of November 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
2

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 22^th of November 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 007.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: November 22, 2022

Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado - Ref.: ARDITI – SEE_App-RH-005

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado

Referência/Reference: ARDITI – SEE_App-RH-005

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Human-Computer Interaction

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Bachelor’s degree student at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000042, co-financed by “PROCiência 2020” – Saúde Escolas: Projeto de Monitorização em Saúde [SEE_App], under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a computer engineer student or a closely related discipline with a background in one or more of the following fields: Gaming, Human-Computer Interaction and Virtual Reality. Experience with external sensors such as depth cameras will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

- Bachelor’s degree or equivalent in computer science or other relevant disciplines for the project;

- Previous experience in Unity development;

- Previous experience in building web apps with back-end and front-end applications;

- Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and taking the initiative and being proactive;

- Willingness to participate and support End—User evaluations in the school context;

- Must be enrolled to acquire a higher academic degree.

Plano de trabalhos
Workplan

The main task for the accepted candidate will be to help the development of a web app to support surveillance health systems in the school context, including surveillance and response to outbreaks of infectious diseases, such as COVID-19.

Legislation and regulations: The scholarships are directed to applicants under the current conditions established on the FCT regulations (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/) and Research Grant Holder Statute.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

The candidate will work within an interdisciplinary team of researchers with competencies in both technical and scientific domains. The work will be conducted at ARDITI (Funchal, Portugal), under the supervision of Prof.ª Frederica Gonçalves, with the collaboration of Pedro Campos, Karolina Baras and Eduardo Marques.

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

The scholarship will have a length of 7 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Voluntary Social Security (SSV) if required, and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st December 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation.

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Pedro Campos (President), Prof. Doutora. Frederica Gonçalves, Prof. Doutor Élvio Rúbio Gouveia.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in a Master degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of November 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Unidade de Investigação/ Research Institute

ITI/LARSyS

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 22^th of November 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SEE_App-RH-005.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: November 22, 2022

Aviso de abertura de procedimento para contratação de um Técnico Administrativo Financeiro

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação - Associação, aceita candidaturas para preenchimento de um lugar de Técnico Administrativo e Financeiro.

As condições do contrato e conteúdo funcional do lugar a preencher são as descritas abaixo:

Categoria: Quadro

Unidade Funcional: Departamento Administrativo e Financeiro

Vínculo: Contrato a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho

Carga horária: 37,5h semanais

Início do contrato: 21 de novembro de 2022

Remuneração mensal ilíquida: 1.574,63€, nível 9, da tabela salarial do quadro de pessoal ARDITI

Local de trabalho: Sede da ARDITI no Edifício Madeira Tecnopolo-Funchal

Descrição funcional:

- Registos contabilísticos na plataforma XIS, designadamente na fase de autorização de despesa, através de emissão de cabimentos, compromissos e Notas de Encomenda;

- Apoio ao processamento salarial em ambiente XIS, em ligação com a plataforma de gestão de projetos interna;

- Preparação do processo de alterações orçamentais e registo na plataforma XIS e SIGO;

- Registo de contratos plurianuais em SIGO e acompanhamento e reporte de execução;

- Abertura de projetos em SIGO;

- Ligação ao departamento jurídico para a emissão da documentação financeira necessária à instrução de pedidos de parecer e autorização prévia aos procedimentos de aquisição, ao abrigo dos diplomas orçamentais;

- Acompanhamento da execução de Contratos-programa através da elaboração de pedidos de pagamentos e respetivo dossier financeiro;

- Apoio à elaboração e submissão do orçamento da ARDITI;

- Demais funções na área administrativa e financeira.

Requisitos de admissão das candidaturas:

- Licenciatura em Gestão ou Economia;

- Experiência profissional na área administrativa e financeira;

- Conhecimentos técnicos e experiência em contabilidade, tratamento de informação financeira e reporte às entidades oficiais;

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Disponibilidade imediata.

Formalização das candidaturas:

Os/as interessados/as devem submeter a candidatura para o endereço eletrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. até às 24h00 do dia 14 de novembro de 2022.

Deverão anexar à sua candidatura os seguintes documentos:

- Respetivo Curriculum Vitae detalhado e atualizado;

- Uma declaração assinada, sob compromisso de honra, da veracidade dos elementos constantes do Curriculum Vitae.

A seleção dos/as candidatos/as será efetuada por entrevista e avaliação curricular.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso:

A ARDITI - Agência regional para o desenvolvimento da investigação, tecnologia e inovação-Associação, promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Concurso de selecção internacional para Doutorado/a no âmbito do Projeto MARE - ARDITI

No âmbito do financiamento complementar ao Laboratório Associado ARNET, a ARDITI abre procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de investigador/a doutorado/a ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017.

Concurso de selecção internacional para Doutorado/a no âmbito do Laboratório Associado ARNET - ARDITI

Bolsa de investigação (BI) para licenciados (estudantes de mestrado) - Projeto BIO-VALOR - Refª ARDITI-BIO-VALOR-003

Título Bolsa de Investigação: Bolsa de investigação (BI) para estudantes de mestrado - Projeto BIO-VALOR

Trabalho: Bolsa de investigação (BI) para estudantes de mestrado em Bioquímica ou afins

Referência da bolsa: ARDITI-BIO-VALOR-003

Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) - Projeto BIO-VALOR - Refª ARDITI-BIO-VALOR-002

Título Bolsa de Investigação: Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) - Projeto BIO-VALOR

Trabalho: Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) em Ciências Biológicas

Referência da bolsa: ARDITI-BIO-VALOR-002

Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) - Projeto BIO_VALOR

Título Bolsa de Investigação: Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) - Projeto BIO_VALOR

Trabalho: Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD) em Ciências Biológicas

Referência da bolsa: ARDITI-BIO-VALOR-001

Bolsa de investigação (BI) para mestre (estudante de doutoramento) - Projeto BIO-VALOR - Refª ARDITI-BIO-VALOR-004

Título Bolsa de Investigação: Bolsa de investigação para estudantes de doutoramento - Projeto BIO_VALOR

Trabalho: Bolsa de investigação para estudantes de doutoramento em Ciências Biológicas, Microbiologia Aplicada, Biologia e Ecologia e afins

Referência da bolsa: ARDITI-BIO-VALOR-004

ARDITI-MARINESABRES-001 - Lista de Candidaturas e Seleção

Lista de Candidatos

- Ana Margarida Brites Caetano Diniz

- Soumitra Gain

Lista de Candidatos Admitidos

- Ana Margarida Brites Caetano Diniz

Lista de Candidatos Excluídos

- Soumitra Gain

Lista de Candidatos Selecionados

1º Lugar - Ana Margarida Brites Caetano Diniz

Concurso de seleção internacional para Doutorado/a no âmbito do projeto Laboratório Associado IDL

No âmbito do projeto Laboratório Associado IDL, com a referência LA/P/0068/2020, a ARDITI abre procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de investigador/a doutorado/a ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017.

Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 006

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado

Referência/Reference: ARDITI – SAFE_RH 006

Área científica genérica/Main research field: Sport Science

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a student with a background in Sport Science, Arts, Communication and Culture, and Psychology. Experience as an assistant coach in soccer will be a plus.

Applicants should fulfill the following requirements:

Ongoing Master’s degree in considered relevant disciplines for the project, such as Sports Science;
Previous experience in soccer coach assistance;
Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and take the initiative, and be proactive.

Plano de trabalhos
Workplan

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

3 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st November 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia (President), Prof. Doutor Rui Ornelas, Prof. Doutor. Helder Lopes

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in a Master’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of October 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 18^th of October 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 006.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: October 18, 2022

Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado - Ref.: ARDITI – SEE_App-RH-004

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado

Referência/Reference: ARDITI – SEE_App-RH-004

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Human-Computer Interaction

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

Requisitos de admissão
Requirements

Applicants should fulfil the following requirements:

- Bachelor’s degree or equivalent in computer science or other relevant disciplines for the project;

- Previous experience in Unity development;

- Previous experience in building web apps with back-end and front-end applications;

- Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and taking the initiative and being proactive;

- Willingness to participate and support End—User evaluations in the school context;

- Must be enrolled to acquire a higher academic degree.

Plano de trabalhos
Workplan

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

The scholarship will have a length of 8 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Voluntary Social Security (SSV) if required, and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st November 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation.

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Pedro Campos (President), Prof. Doutora. Frederica Gonçalves, Prof. Doutor Élvio Rúbio Gouveia.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in a Master degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of October 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Unidade de Investigação/ Research Institute

ITI/LARSyS

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 17^th of October 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SEE_App-RH-004.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: October 17, 2022

Bolsa de Investigação (BI) - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 005

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação

Referência/Reference: ARDITI – SAFE RH 005

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Human-Computer Interaction

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Bachelor’s degree student at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000067, co-financed by “PROCiência 2020” – SAFE: Safe Football entrance [SAFE], under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a computer engineer student or a closely related discipline with a background in one or more of the following fields: Gaming, Human-Computer Interaction, Internet of Things and Cyber Security. Experience with external sensors such as depth cameras will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

- Bachelor’s degree or equivalent in computer science, electric, electronic or tele-communications engineering or other relevant disciplines for the project;

- Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member, and taking the initiative and being proactive;

- Must be enrolled to acquire a higher academic degree.

Plano de trabalhos
Workplan

Develop an information and communication platform appropriate to the context of a sporting or cultural event, covering following topics:

Control and monitoring of people's access to a specific sport/cultural space;
Integrates ticket purchase services, QR CODE issuance and communication with entrance gates at the venue;
Epidemiological surveillance - combating the spread of COVID-19 and other infectious diseases;
Integrates body temperature monitoring at the entrance to the space;
Facial recognition – prohibiting people from accessing the space who, for some reason, are prohibited from doing so (under study);
Interactive communication platform to maximize the user experience or real context during the event – in the case of Football, providing data and facts about the game that can increase the experience of the match, also using gamification mechanisms.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

The scholarship will have a length of 8 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Voluntary Social Security (SSV) if required, and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st November 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation.

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Pedro Campos (President), Prof. Doutora. Frederica Gonçalves, Prof. Doutora Karolina Baras.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum.
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
Proof of enrollment in a Master degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of October 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Unidade de Investigação/ Research Institute

ITI/LARSyS

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 17^th of October 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 005.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: October 17, 2022

Bolsa de Investigação: ARDITI-DYNAMIC-2022-001-BI

Bolsa de Investigação: ARDITI-MiColEC-2022-001-BI

Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual - Lista de Candidatos Admitidos e não Admitidos

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, publica a lista de Candidatos Admitidos e não Admitidos da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 4 contratos de trabalho com investigadores/as doutorados/as, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Consulte a lista aqui.

Concurso de selecção internacional para Doutorado/a no âmbito do projeto Marine SABRES - Agosto 2022

No âmbito do projeto Marine SABRES, a ARDITI abre procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de investigador/a doutorado/a ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017.

Concurso de selecção internacional para Doutorado/a no âmbito do projeto CircleFly - Agosto 2022

No âmbito do projeto CircleFLY, a ARDITI abre procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de investigador/a doutorado/a ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016 com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017.

ABERTURA DE PROCEDIMENTO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS A EMPREGO CIENTÍFICO NA MODALIDADE DE APOIO INDIVIDUAL

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação, através do seu Presidente do Conselho de Administração, anuncia a abertura da 1ª edição do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, tendo em vista a celebração de 4 contratos de trabalho com investigadores/as doutorados/as, ao abrigo do Regulamento do Emprego Científico da ARDITI.

Bolsa de Iniciação à Investigação (BIC) - ARDITI-GIAQ/2022/003-BIC

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de iniciação à investigação no âmbito do projeto GIAQ - Gestão Inteligente de Água Quente (PROCiência 2020/M1420-01-0247-FEDER-000068), nos seguintes termos:

Nº de Bolsas: 1

Data-limite para receção das candidaturas: 29-07-2022

Data prevista para o início da bolsa: 01-09-2022

Duração: 12 meses

Subsídio mensal de manutenção: 486,12 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Observatório Oceânico da Madeira

Principal campo de investigação: Engenharia Informática

Descrição do trabalho:

O problema de produção de água quente sanitária reveste-se de particular importância nos sectores de alojamento turístico, quer pelo seu custo, quer pelo facto de requerer dois tipos de recursos na sua entrega – energia e água. Notoriamente, os hotéis são edifícios com uma pegada ecológica significativa e onde as preocupações com os consumos energéticos, sustentabilidade e a reduções das emissões de carbono imperam cada vez mais na ação diária e nos planos estratégicos das empresas que gerem este tipo de infraestruturas.

Desenvolvimentos tecnológicos recentes têm permitido tornar os sistemas de produção de água quente sanitária mais eficientes, através de soluções como bombas de calor para o aquecimento, reaproveitamento de rejeição de calor da climatização, painéis fotovoltaicos e outros, procurando reduzir os custos monetários e ambientais. Todavia, a produção e entrega de AQS necessita de avanços tecnológicos que permitam integrar inteligentemente todos estes sistemas com vista a uma significativa otimização.

O Observatório Oceânico da Madeira (OOM) dispõe de previsões meteorológicas de alta resolução de variáveis como temperatura, ventos, cobertura nebulosa e radiação para 3 dias. Estas informações são de deveras importância, de forma a maximizar a utilização das fontes de energia renováveis (eólica e solar) na produção de AQS.

Neste contexto, o projeto GIAQ (Gestão Inteligente de Água Quente), a desenvolver em co-promoção com a UMa no âmbito do PROCIÊNCIA 2020, tem por objetivo criar uma plataforma de distribuição de dados meteorológicos de interesse para a produção de AQS. Este projeto terá uma componente ligada à Engenharia Informática (Eng. Carlos Lucas) dedicada à disponibilização de dados meteorológicos para a produção de AQS.

O investigador irá colaborar:

Desenvolvimento de uma aplicação móvel multiplataforma para a disponibilização de dados meteorológicos
Desenvolvimento de uma API para a disponibilização de dados

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição numa licenciatura (1º ciclo) na área de Engenharia Informática ou área afim.
Experiência no desenvolvimento web (Javascript, PHP, HTML, CSS, Bootstrap, etc.)
Conhecimentos de Python e C#/C++
Experiência na utilização das ferramentas Microsoft Office

Local de trabalho:

O trabalho será realizado no Observatório Oceânico da Madeira, sob a supervisão do Eng. Carlos Lucas.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, com uma data de início prevista a 1 de setembro de 2022.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 486,12 euros, isento de impostos. As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefined&path=%2FRegulamentos%2FBolsas&openfile=24051256).

Financiamento:

Este projeto recebeu financiamento do programa PROCiência 2020, Sistema de Incentivos à Produção de Conhecimento Científico e Tecnológico da Região Autónoma da Madeira.

Como candidatar-se:

Até ao dia 29-07-2022, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-GIAQ/2022/003-BIC.

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Curriculum Vitae atualizado.
Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.
Comprovativo de inscrição numa licenciatura na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia informática (15%)
Experiência no desenvolvimento web (45%)
Conhecimentos de linguagens de programação (25%);
Conhecimentos de inglês (10%)
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (5%).

O júri irá entrevistar os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

Na entrevista, é atribuindo um fator de ponderação de 60% à nota da avaliação dos critérios de seleção, e um fator de ponderação de 40% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Rui Caldeira, Director do Observatório Oceânico da Madeira
Vogal: Eng. Clemente Aguiar, Vogal do Conselho de Administração da ARDITI
Vogal: Eng. Carlos Lucas, Investigador do Observatório Oceânico da Madeira

Notificação de resultados:

Os candidatos serão notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Bolsa de Investigação: ARDITI/MACBIOIDI2/2022/003

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Iniciação Científica;

Referência: ARDITI/MACBIOIDI2/2022/003;

Área científica genérica: computer science, electric, electronic, biomedical or tele-communications engineering, information systems;

Área científica específica: n/a;

Bolsa de Iniciação Científica (BIC) para o Projeto Estratégico UIDP/50009/2020

Bolsa de Iniciação Científica (BIC) para atividade de iniciação a I&D para o Projeto Estratégico UIDP/50009/2020

Concurso de Bolsas de Iniciação Científica (BIC) para o Projeto Estratégico UIDP/50009/2020

Bolsa de Investigação (Mestre) em Engenharia Informática, Electrotécnica ou Biomédica para o Projeto Estratégico UIDP/50009/2020

Bolsa de Investigação (BI) - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 003

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação

Referência/Reference: ARDITI – SAFE RH 003

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Human-Computer Interaction

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Bachelor’s degree student at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000067, co-financed by “PROCiência 2020” – SAFE: Safe Football entrance [SAFE], under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a computer engineer student or a closely related discipline with a background in one or more of the following fields: Gaming, Human-Computer Interaction, Internet of Things and Cyber Security. Experience with external sensors such as depth cameras will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

- Bachelor’s degree or equivalent in computer science, electric, electronic or tele-communications engineering or other relevant disciplines for the project;

- Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member, and taking the initiative and being proactive;

- Must be enrolled to acquire a higher academic degree.

Plano de trabalhos
Workplan

Develop an information and communication platform appropriate to the context of a sporting or cultural event, covering following topics:

Control and monitoring of people's access to a specific sport/cultural space;
Integrates ticket purchase services, QR CODE issuance and communication with entrance gates at the venue;
Epidemiological surveillance - combating the spread of COVID-19 and other infectious diseases;
Integrates body temperature monitoring at the entrance to the space;
Facial recognition – prohibiting people from accessing the space who, for some reason, are prohibited from doing so (under study);
Interactive communication platform to maximize the user experience or real context during the event – in the case of Football, providing data and facts about the game that can increase the experience of the match, also using gamification mechanisms.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

The scholarship will have a length of 12 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (875,98€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Voluntary Social Security (SSV) if required, and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st July 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation.

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Pedro Campos (President), Prof. Doutora. Frederica Gonçalves, Prof. Doutora Karolina Baras.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum.
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
Proof of enrollment in a Master degree (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of June 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 15^th of June 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 003.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: June 15, 2022

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 002

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Iniciação à Investigação

Referência/Reference: ARDITI – SAFE_RH 002

Área científica genérica/Main research field: Arts, Communication and Culture, and Psychology

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

A call is open for a Scientific Initiation Studentship (BII) at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000067, co-financed by “Madeira 14-20” SAFE: Safe Football Entrance, under the following conditions:

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a student with a background in Arts, Communication and Culture, and Psychology. Experience as an assistant coach in soccer will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

Ongoing Bachelor’s degree in considered relevant disciplines for the project, such as Arts, Communication and Culture, and Psychology;
Previous experience in soccer coach assistance;
Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and taking the initiative, and being proactive.

Plano de trabalhos
Workplan

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

3 months, non-renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12€/month) and regulations are determined by ARDITI:
https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st July 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia (President), Prof. Doutora. Rui Ornelas, Prof. Doutor. Helder Lopes

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum;
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation;
Proof of enrollment in a Bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^stof June 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 14^th of June 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 002.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: June 14, 2022

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI – SAFE_RH 001

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Iniciação à Investigação

Referência/Reference: ARDITI – SAFE_RH 001

Área científica genérica/Main research field: Sports Science

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

Requisitos de admissão
Requirements

The ideal candidate would be a physical education and sport student or a closely related discipline with a background in one or more of the following fields: training experience, exercise physiology, behavioral approaches to physical activity promotion. Experience in ICT for health and assessment with depth sensors or full body tracking technologies on sports topics will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

Ongoing Bachelor’s degree in physical education and sport or other relevant disciplines for the project;
Previous experience in the external and internal training load assessments;
Previous experience in sports training or physical activity promotion;
Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and taking the initiative and being proactive;
Willingness to participate and support End—User evaluations in different contexts such as a stadium.

Plano de trabalhos
Workplan

The main task for the accepted candidate will be to help with the systematic review of literature on platforms developed for communication in a specific soccer context. Also, the candidate will help with the definition of sports requirements to be integrated into the platform, using a participatory design with fieldwork.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration

3 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal
Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12€/month) and regulations are determined by ARDITI:
https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st July 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia (President), Prof. Doutor. Rui Ornelas, Prof. Doutor. Helder Lopes.

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum.
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
Proof of enrollment in a Bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^stof June 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 14^th of June 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SAFE_RH 001.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: June 14, 2022

Bolsa de Investigação (BI) - ARDITI-GIAQ/2022/002-BI

A ARDITI abre concurso para atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação no âmbito do projeto GIAQ - Gestão Inteligente de Água Quente (PROCiência 2020/M1420-01-0247-FEDER-000068), nos seguintes termos:

English version available here

Nº de Bolsas: 1

Data-limite para receção das candidaturas: 07-06-2022

Data prevista para o início da bolsa: 01-07-2022

Duração: 12 meses

Subsídio mensal de manutenção: 1144,64 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Intellibuild – Digitalização de Edifícios, Lda.

Principal campo de investigação: Modelação de gestão de Sistemas AQS

Descrição do trabalho:

A empresa Intellibuild - Digitalização de Edifícios, Lda desenvolveu uma plataforma de gestão remota de sistemas de edifícios, permitindo a aquisição de dados de edifícios e a criação de modelos de dados que permitem retirar informações sobre a utilização dos sistemas e eventuais melhorias no seu desempenho, assim como de comando e controlo remoto dos sistemas quer manualmente, quer através de automatismos.

Neste contexto, o projeto GIAQ (Gestão Inteligente de Água Quente), a desenvolver em co-promoção com a UMa no âmbito do PROCIÊNCIA 2020, tem por objetivo criar uma plataforma de gestão inteligente de sistemas de gestão de água quente sanitária em edifícios de serviços. Este projeto terá uma componente ligada à Engenharia Informática (Prof. Leonel Nóbrega) dedicada à plataforma de recolha e tratamento de dados e outra componente ligada à Engenharia Civil/Mecânica (Prof. José Santos) dedicada à modelação da gestão da AQS.

O investigador irá colaborar:

Em atividades para modelar o funcionamento termodinâmico de sistemas de AQS e de edifícios.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição em curso de mestrado (2º ciclo) ou de doutoramento (3º ciclo).
Formação em Engenharia Mecânica, ou Engenharia Informática, ou Engenharia Civil, ou Engenharia Eletrotécnica.
Experiência em desenvolvimento nas linguagens C++ e/ou Python.
Experiência em sistemas AQS, térmica de edifícios e sistemas termodinâmicos.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na empresa Intellibuild – Digitalização de Edifícios, Lda, (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor José Santos.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, com uma data de início prevista a 1 de julho de 2022.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 1144,64 euros (ou 875,98 euros, no caso de ainda não possuir o 2º Ciclo concluído), isento de impostos. As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefined&path=%2FRegulamentos%2FBolsas&openfile=24051256).

Financiamento:

Este projeto recebeu financiamento do programa PROCiência 2020, Sistema de Incentivos à Produção de Conhecimento Científico e Tecnológico da Região Autónoma da Madeira.

Como candidatar-se:

Até ao dia 07-06-2022, os interessados devem enviar a sua candidatura por e-mail para o endereço This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., com o assunto: ARDITI-GIAQ/2022/002-BI.

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Curriculum Vitae atualizado.
Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.
Comprovativo de inscrição num curso de mestrado ou doutoramento.
Certificado de conclusão de licenciatura.
Listagem de unidades curriculares concluídas (licenciatura e mestrado) e respetivas notas.
Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas e experiência, na área de programação (25%).
Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas e experiência, na área de termodinâmica e térmica de edifícios (25%).
Média final da formação académica de grau de licenciado (25%).
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (25%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuindo um fator de ponderação de 80% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor José Santos, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor Leonel Nóbrega, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Diogo Drumond, CEO da Intellibuild

Notificação de resultados:

Os candidatos serão notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Bolsa de Investigação (BI) - ARDITI-GIAQ/2022/001-BI

English version available here

Nº de Bolsas: 1

Data-limite para receção das candidaturas: 07-06-2022

Data prevista para o início da bolsa: 01-07-2022

Duração: 12 meses

Subsídio mensal de manutenção: 875,98 Euros

País de trabalho: Portugal

Cidade de trabalho: Funchal

Empresa/instituto empregador: ARDITI

Local de trabalho: Intellibuild – Digitalização de Edifícios, Lda.

Principal campo de investigação: Aprendizagem Automática (Machine Learning)

Descrição do trabalho:

A empresa Intellibuild - Digitalização de Edifícios, Lda. desenvolveu uma plataforma de gestão remota de sistemas de edifícios, permitindo a aquisição de dados de edifícios e a criação de modelos de dados que permitem retirar informações sobre a utilização dos sistemas e eventuais melhorias no seu desempenho, assim como de comando e controlo remoto dos sistemas quer manualmente, quer através de automatismos.

O investigador irá colaborar:

Estudo, seleção e treino de modelos de aprendizagem automática adequados ao problema da previsão de consumos de água quente sanitária (AQS).
Desenvolvimento de um sistema inteligente de gestão de AQS, com base numa rede neural artificial.
Desenvolvimento de pilotos operacionais.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos, aptidões e competências:

Inscrição num mestrado (2º ciclo) na área de Engenharia Informática ou área afim.
Experiência em redes neurais artificiais, particularmente, em aprendizagem automática.
Bons conhecimentos em engenharia de software.
Experiência em Ciência de Dados
Experiência em desenvolvimento nas linguagens C++ e/ou Python.

Local de trabalho:

O trabalho será realizado na empresa Intellibuild – Digitalização de Edifícios, Lda., (Funchal, Portugal), sob a supervisão do Prof. Doutor Leonel Nóbrega.

Duração da bolsa de estudo:

A bolsa terá uma duração de 12 meses, com uma data de início prevista a 1 de julho de 2022.

Subsídio mensal de manutenção:

O investigador receberá uma bolsa mensal de 875,98 euros, isento de impostos. As bolsas da ARDITI e os regulamentos são determinados pela ARDITI (https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefined&path=%2FRegulamentos%2FBolsas&openfile=24051256).

Financiamento:

Este projeto recebeu financiamento do programa PROCiência 2020, Sistema de Incentivos à Produção de Conhecimento Científico e Tecnológico da Região Autónoma da Madeira.

Como candidatar-se:

Os seguintes elementos devem ser anexados ao e-mail:

Curriculum Vitae atualizado.
Carta de motivação, explicando como o/a candidato/a preenche os requisitos do concurso.
Comprovativo de conclusão ou de inscrição num mestrado na área de Engenharia Informática ou área similar, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Certificado de conclusão da licenciatura, incluindo a lista de unidades curriculares concluídas e respetivas notas.
Lista de projetos (ou experiência anterior) na área (opcional).

Critérios de seleção:

Os critérios de avaliação das candidaturas basear-se-ão na apreciação conjunta dos seguintes critérios (numa escala de 0 a 20 valores):

Média das notas atribuídas a unidades curriculares concluídas, na área de engenharia software (40%)
Média das notas atribuídas às unidades curriculares já concluídas no curso de mestrado (25%)
Média final da formação académica de grau de licenciado (20%);
Motivação demonstrada para trabalhar no projeto (15%).

O júri poderá entrevistar, por videoconferência, os 3 primeiros classificados. A avaliação da entrevista é expressa numa escala numérica de 0 a 20 valores.

No caso de ser realizada entrevista, é atribuindo um fator de ponderação de 80% à nota da avaliação do percurso curricular, e um fator de ponderação de 20% à nota da entrevista.

Painel de seleção:

Presidente: Doutor Leonel Nóbrega, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Doutor José Santos, Professor da Universidade da Madeira
Vogal: Eng. Diogo Drumond, CEO da Intellibuild

Notificação de resultados:

Os candidatos serão notificados por e-mail.

Notas:

O processo de seleção será baseado no princípio da não discriminação em relação a gênero, idade, nacionalidade, religião, grupo racial ou qualquer outra possível questão discriminatória. A seleção será feita apenas com base no mérito e seguindo a Carta Europeia para Investigadores, o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação da Comissão, Bruxelas, 11.3.2005, 2005/251/EC) e as recomendações da Declaração de San Francisco sobre Avaliação de Pesquisa (DORA).
A ARDITI é uma "organização de acolhimento de refugiados" reconhecida pela Comissão Europeia e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados.
O prazo de candidatura poderá ser prorrogado a qualquer momento, sem prévio aviso, tendo em vista os requisitos para os cargos desta convocatória.

Vaga para Docente em Regime de Destacamento para o ano escolar 2022/2023

De acordo com o Estatuto da Carreira Docente da Região Autónoma da Madeira e da Portaria n.º 247/2016 que estabelece a figura de destacamento, encontram-se abertas candidaturas para docentes da Região Autónoma da Madeira interessados em concorrer a um pedido de destacamento para o ano escolar 2022/2023.

Cargo/posição/bolsa: Vaga para Docente em Regime de Destacamento;

N.º de vagas disponíveis: 1

Bolsa de Investigação para aluno licenciado no âmbito do projeto GESFOGO

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação (BI) para Mestrado;

Referência: ARDITI-GESFOGO-2022-002-BI;

Área científica genérica: Sistemas de Informação;

N.º de Bolsas disponíveis: 1

Aviso de Abertura de Candidaturas para Financiamento de Unidades e Polos de I&D - 1ª Edição

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação - abre o primeiro concurso para financiamento de Unidades e Polos de I&D, ao abrigo do Regulamento de financiamento de Unidades e Polos de I&D da ARDITI.

OBJETIVOS

A ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação – Associação tem por objeto o apoio a atividades de investigação e de desenvolvimento experimental, de promoção da difusão tecnológica, de formação e informação científica e técnica, bem como de ações que contribuam para a modernização e desenvolvimento da Região Autónoma da Madeira.

Para a prossecução dos seus fins, a ARDITI deve fazer da investigação e inovação uma prioridade para a Região Autónoma da Madeira, apoiando a geração de emprego qualificado, promover e apoiar atividades de investigação e desenvolvimento através da atribuição de financiamento a projetos de investigação científica e desenvolvimento tecnológico.

Desta de forma, pretende-se com este financiamento, incentivar a qualidade e a relevância das unidades e dos polos de I&D com atividade na Região Autónoma da Madeira, intensificar o esforço de I&D e de criação de conhecimento, e o desenvolvimento e a valorização do sistema científico e tecnológico da RAM.

DESTINATÁRIOS

As unidades de investigação e desenvolvimento (unidades de I&D) e polos de unidades de investigação e desenvolvimento (polos de I&D) cuja entidade de gestão ou de acolhimento tenha sede na Região Autónoma da Madeira e que tenham, comprovadamente, obtido no processo de avaliação externa a cargo da FCT, I.P. os níveis de classificação de qualidade “Excelente” e “Muito Bom”.

FINANCIAMENTO

As candidaturas aprovadas são financiadas pelo Orçamento da Região Autónoma da Madeira para 2022, através da Secretaria Regional de Educação, Ciência e Tecnologia e da ARDITI.

O financiamento a atribuir está condicionado à efetiva disponibilidade orçamental da ARDITI.

O financiamento assume a forma de subvenção, sendo este limitado ao valor (médio) do financiamento plurianual (Base) aprovado pela FCT para o período de 2020-2023.

DOTAÇÃO ORÇAMENTAL

A dotação orçamental total afeta ao presente concurso é de 300.000€.

DURAÇÃO DE CONTRATO

O financiamento mantém-se enquanto as unidades e os polos de I&D mantiverem, comprovadamente, os níveis de classificação de qualidade “Excelente” ou “Muito Bom” no âmbito do processo de avaliação externa a cargo da FCT, I.P., até limite da comparticipação financeira aprovada pela ARDITI.

DESPESAS ELEGÍVEIS

As despesas são elegíveis a partir do dia 1 de janeiro de 2022.

Consideram-se elegíveis as despesas efetivamente pagas, claramente identificadas e associadas à concretização dos objetivos do financiamento das Unidade e Polos de I&D, cuja natureza, razoabilidade e data de realização respeitem a regulamentação específica, bem como as demais regras aplicáveis, nacionais e comunitárias, em particular em matéria de auxílios estatais, ambiente, igualdade de oportunidades e concorrência.

São elegíveis as despesas suportadas pelo beneficiário enquadradas nas seguintes rubricas de despesa:

Recursos Humanos
Missões
Aquisição de Bens e Serviços
Instrumentos e Equipamento Científico e Técnico
Outras despesas correntes
Gastos Gerais

CANDIDATURAS

O período de apresentação de candidaturas é de 15 de março de 2022 até às 17:00, hora de Lisboa, de 29 de março de 2022.

As candidaturas são submetidas para o email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., utilizando o formulário disponível na página eletrónica da ARDITI. Não são aceites candidaturas submetidas por outros meios.

Cada candidatura é instruída com os seguintes elementos obrigatórios:

- Formulário de candidatura;

- Processo de candidatura à avaliação externa pela FCT, I.P. e os respetivos resultados da avaliação;

- Comprovativo do valor do Financiamento plurianual (Base) aprovado pela FCT para o período de 2020 -2023;

AVALIAÇÃO

Apenas serão admitidas as candidaturas instruídas com a documentação exigida.

A análise das candidaturas é realizada pelos serviços da ARDITI.

DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS

Os candidatos serão notificados por correio eletrónico.

AUDIÊNCIA PRÉVIA E RECLAMAÇÃO

Os candidatos podem pronunciar-se sobre a proposta de decisão, no prazo de 10 dias úteis, contados a partir da notificação da proposta de decisão.

CONTACTOS

Informações sobre o concurso devem ser solicitadas através do endereço de correio eletrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

DOCUMENTOS DO CONCURSO

Bolsa de Investigação (BI) - Ref.ª: ARDITI-BIOMASK-BI-01-2022

Cargo/posição/bolsa/Job: Research Fellowship

Referência/Reference: ARDITI-BIOMASK-BI-01-2022

Área científica genérica/Main research field: Product Design

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

Requisitos de admissão
Requirements

Candidates should have the following requirements, skills and competences:

MSc (or equivalent) in Product Design;
Sketching Manual and Digital;
Solidworks;
Fusion 360;
Rhinoceros;
Keyshot;
Adobe Photoshop;
Good spoken and written English profeciency are a big plus.

Plano de trabalhos
Workplan

Product Design project of an FFP2 mask:
Preliminary Design research: mapping of FFP mask design knowledge (technical, design and social aspects), state-of-the-art in face mask design and patent search.
Context analysis, Stakeholder analysis, User Study (qualitative and quantitative methods) and User Profile definition.
Product Design Specifications.
Concept Design: design of low-fidelity design candidates.
Detail Design: MVP and high fidelity 3D models.
User Comfort evaluation: usability testing and user-experience assessment.
Prototype validation (assistance).
Reporting of project milestones and elaboration of deliverables during the course of the project.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)
Duration
12 months, renewable

Subsídio de manutenção mensal
Salary
ARDITI fellowship stipend (875,98€ for Bachelor's degree or 1144,64€ for Master's degree) and regulations are determined by ARDITI:
https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefinedpath=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Voluntary Social Security (SSV) and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1^st June 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:

Educational background and graduation (40%)
Technology related skills relevant for the work plan execution (20%)
Communication and presentation skills, assessed from the CV or from optional interview (40%)

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

Prof. Dr. Shujoy Chakraborty

Prof. Dr. Dirk Loyens

Prof. Dr. Sérgio Lemos

Documentos de candidatura
Application contents

The following elements should be included in the email:
• Brief description of the candidate, research ability and research interest;
• English curriculum.
• Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
• Proof of enrollment in a Bachelor or Master degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of May 2022);
• Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
1

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação.

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 27-05-2022. The subject of the email should be: ARDITI-BIOMASK-BI-01-2022.

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: May 27, 2022

Bolsa de Investigação (BI) - Ref.ª: ARDITI-RRSO-001

Cargo/posição/bolsa/Job: Research Fellowship

Referência: ARDITI-RRSO-001

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Electrical Engineering or Biomedical Engineering

Área científica específica/Sub research field: Artificial Intelligence, Natural Language Processing

Resumo do anúncio
Job/Fellowship summary

This scholarship is part of a project that will process customer feedback in an automated way. It will carry out the following tasks:
-Label costumer’s feedback in an automatic way through Natural Language Processing;
-Process costumer’s feedback through Natural Language Processing;
-Label the sentiment associated with the customer feedback.

Texto do anúncio
Job/Fellowship description

The research group of Prof. Morgado Dias is looking for candidates for a project in Natural Language Processing with Artificial Intelligence techniques to analyze feedback from customer’s feedback.
The purpose of this work is to:
-Label costumer’s feedback in an automatic way through Natural Language Processing;
-Process costumer’s feedback through Natural Language Processing;
-Define sentiment associated with the customer feedback.

Requisitos de admissão
Requirements

Candidates should meet the following requirements, skills and competences:
• A Bachelor or Master degree in, Computer Science, Electrical Engineering, Biomedical Engineering or Computer Engineering (preferred) or similar areas, completed before arrival.
• Must be registered as a student. There is a preference criterion for students who are or will be supervised in our research group. You need to state clearly that you will meet this criterion.
• Artificial Intelligence and Natural Language Processing knowledge are a preference criterion.
• Good oral and spoken English as well as good communication skills. TOEFL or IELTS scores are encouraged. At least the English proficiency that fulfills the requirements of CSC applications is necessary.
• Teamwork spirit.
• Self-motivation and independent working ability.
• Knowledge of and research experience related to the above fields are strongly preferred.
• Previous published work is a preference factor.

Plano de trabalhos
Workplan

1) Label costumer’s feedback of the existing database in an automatic way through Natural Language Processing;
2) Process costumer’s feedback through Natural Language Processing and connect it to numerical grading;
3) Define sentiment associated with the customer feedback.

Orientação científica e local de trabalho
Scientific guidance and workplace

The work will be conducted under the supervision of Prof. Dr. Morgado Dias.
Prof. Morgado Dias research expertise includes Artificial Neural Networks, FPGAs and Renewable Energy.

More information can be found at:
https://biesa.m-iti.org
http://www.cee.uma.pt/morgado/

Duração da(s) bolsa(s)
Duration
6 months, eventually renewable

Voluntary Social Security (SSV) and accidents insurance are included.

Estimated contract start date:

1st June 2022.

Métodos de seleção
Evaluation criteria

The curricular selection process will be based on:
• Curriculum Vitae (30%)
• Former research experience (20%)
• Selected candidates might be invited for an interview or short exam (50%).

Composição do Júri de Seleção
Selection panel

President of the jury: Prof. Dr. Morgado Dias.
Effective Members: Prof. Dr. Eduardo Fermé and Prof. Dr. Élvio Rúbio Gouveia.

Documentos de candidatura
Application contents

Forma de publicitação/notificação dos resultados
Announcement of the results
An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas
Vacant posts
2

Instituição de acolhimento
Job/Fellowship company/Institute
ITI/LARSyS

Data Limite de Candidatura
Application submission and deadline
All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 6^th of May 2022. The subject of the email should be: ARDITI-RRSO-001

tel. +351 291 721 220

Email
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website
http://www.arditi.pt

Application deadline: May 6, 2022

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) - Ref.: ARDITI – SEE_App RH 003

Cargo/posição/bolsa/Job: Bolsa de Investigação

Referência: ARDITI – SEE_App RH 003

Área científica genérica/Main research field: Computer Science, Human-Computer Interaction

Área científica específica/Sub research field: n/a

Texto do anúncio/Job/Fellowship description

A call is open for a Scientific Initiation Studentship (BII) at the Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação (ARDITI) of the University of Madeira (Funchal, Portugal), under the Regional Project M1420-01-0247-FEDER-000042, co-financed by “Madeira 14-20” – Saúde Escolas: Projeto de Monitorização em Saúde [SEE_App], under the following conditions:

Requisitos de admissão/Requirements
The ideal candidate would be a computer engineer student or a closely related discipline with a background in one or more of the following fields: Gaming, Human-Computer Interaction, and Virtual Reality. Experience with external sensors such as depth cameras will be a plus.

Applicants should fulfil the following requirements:

Ongoing Bachelor’s degree in computer science or other relevant disciplines for the project;
Previous experience in Unity development;
Previous experience in building web apps with back-end and front-end applications;
Strong oral and written English communication skills, people skills, the ability to work independently as well as a team member and taking the initiative and being proactive;
Willingness to participate and support End—User evaluations in the school context.

Plano de trabalhos/Workplan

Orientação científica e local de trabalho /Scientific guidance and workplace

Duração da(s) bolsa(s)/Duration

3 months, eventually renewable.

Subsídio de manutenção mensal/Salary

ARDITI fellowship stipend (486,12€/month) and regulations are determined by ARDITI:

https://cloud.arditi.pt/index.php/s/wJGZEAJWaQx6wcx?dir=undefined&path=%2FRegulamentos%2FBolsa&openfile=24051256

Accidents insurance is included.

Estimated contract start date:

1^st June 2022.

Métodos de seleção/Evaluation criteria

The selection process will be based on:

Motivation letter (10%)
Curriculum Vitae (25%)
Previous experience (25%)
Interview (40%) if there are multiple eligible candidates

Composição do Júri de Seleção/Selection panel

Prof. Doutor. Pedro Campos (President), Prof. Doutora. Frederica Gonçalves, Prof. Doutor. Élvio Rúbio Gouveia

Documentos de candidatura/Application contents
The following elements should be included in the email:

Brief description of the candidate, research ability and research interest;
English curriculum.
Recommendation letters are facultative but can contribute positively to the evaluation
Proof of enrollment in a Bachelor’s degree or in a non-academic degree course integrated in the educational project of a higher education (if not already available, a sworn statement can be presented mentioning that proof of enrollment, will be presented until 27^st of May 2022);
Degree certificate.

Forma de publicitação/notificação dos resultados/Announcement of the results

An email message with the result of the recruitment process will be sent to each applicant.

Número de vagas/Vacant posts

Instituição de acolhimento/Job/Fellowship company/Institute

ARDITI

Data Limite de Candidatura /Application submission and deadline

All applications must be sent by e-mail to: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. until the 6^th of May 2022. The subject of the email should be: ARDITI – SEE_App RH 003

Notas/Notes:

The selection process will be based on the principle of non-discrimination in respect of gender, age, nationality, religion, racial group, or any other possible discriminatory issue. Selection will be made only based on merit and following the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Commission Recommendation, Brussels, 11.3.2005, 2005/251/EC) and the recommendations from the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).
ARDITI is a recognized “refugee welcoming organization" by the European Commission, follows the European Charter for Researchers and welcomes applications from all qualified individuals.
The deadline for application may be extended at any time without previous notice having in mind the requirements for the positions under this call.

Dados de contacto da organização/Organization contact data

ARDITI - Agência Regional para o Desenvolvimento da Investigação, Tecnologia e Inovação

Edif. Madeira Tecnopolo, Piso 2

Caminho da Penteada

9020-105 Funchal

Portugal

tel. +351 291 721 220

Email

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website

http://www.arditi.pt

Bolsa de Investigação (BI) para Doutorados - Ref.: ARDITI-CLEAN-ATLANTIC-2022-01

Titulo/Title
Post-doctoral research fellowship: Assessing impact of Marine Litter in the tourism sector

Job/Fellowship Reference: ARDITI-CLEAN-ATLANTIC-2022-01

Área científica genérica
Main research field
Marine Sciences
Área científica específica
Sub research field
Marine Pollution

Bolsa de Investigação para aluno licenciado no âmbito do projeto BRANT (PTDC/CCI-COM/30990/2017)

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado;

Referência: ARDITI-Brant - 2022-001-BI

Área científica genérica: Ciência da Computação, Interação Homem-Computador;

N.º de Bolsas disponíveis: 1

Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) para aluno de Licenciatura - ARDITI-GESFOGO/2022-001-BII

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Iniciação à Investigação (BII) para aluno de Licenciatura;

Referência: ARDITI-Gesfogo - 2022-001-BII

Área científica genérica: Sistemas de informação;

N.º de Bolsas disponíveis: 3

Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado: ARDITI-CollMi/2022/001-BI

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação (BI) para aluno de Mestrado;

Referência: ARDITI-CollMi/2022/001-BI;

Área científica genérica: Sistemas de informação;

Área científica específica: n/d;

Bolsa de Investigação (BI) para Licenciados - Ref.: ARDITI-Porto Santo sem Lixo Marinho-2022-01

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação (BI) para licenciado;

Referência: ARDITI-Porto Santo sem Lixo Marinho-2022-01

Área científica genérica: Ciências da Computação

Bolsa de Investigação BI para Licenciado (aluno licenciado inscrito em mestrado) – Refª: ARDITI-MARE-INTERWHALE-002

Bolsa de Investigação BI para Licenciado (aluno licenciado inscrito em mestrado) em Interação Humano Computador ou áreas afins.

Bolsa de Investigação (grau de Mestre ou Licenciado) ou Bolsa de Iniciação à Investigação (inscrito em licenciatura), em Engenharia Informática ou Eletrotécnica Refª ARDITI-ITI-BASE-002

Bolsa de Investigação (grau de Mestre ou Licenciado) ou Bolsa de Iniciação à Investigação (inscrito em licenciatura), em Engenharia Informática ou Eletrotécnica

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